情商的作用在于更好地（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 情商的作用在于更好地（）。
A．认识事物
B．分析事物
C．理解事物
D．处理事物

【◆参考答案◆】：A

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 1912年，美籍奥地利经济学家熊彼特首次提出创新的概念，指出：“创新就是建立一种新的生产函数，在（）中引入新的思想、方法以实现生产要素新的组合。”
A．实践活动
B．生产活动
C．经济活动
D．社会活动

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以人力资源的合理配置为目的的素质测评是（）
A．配置性测评
B．鉴定性测评
C．诊断性测评
D．选拔性测评

【◆参考答案◆】：A

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组织配置。配置过程要根据“互相增补”机制的要求，注意个体之间多方面素质的（）。
A．相似点
B．差异
C．培养
D．开发

【◆参考答案◆】：B

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在智力的结构理论的发展过程中，（）是结构理论的基础。
A．因素理论
B．层次理论
C．单元理论
D．多元理论

【◆参考答案◆】：A

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 邓小平关于（）是第一生产力的理论是知识经济的核心内涵，也是对知识经济的高度概括。
A．科学技术
B．专业技能
C．创新能力
D．经济发展

【◆参考答案◆】：A

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中，正确的是（）
A．素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念
B．素质测评的功能会受到外在因素的影响，是不稳定的
C．功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的
D．素质测评的功能是潜在机制，素质测评的作用是外在效应

【◆参考答案◆】：D

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在面试过程中的结束阶段，例如，“主考官：你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗？”这是一个（）
A．开放性问题
B．封闭性问题
C．行为性问题
D．探索性问题

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 创新思维的超越性特征表现在哪些方面？

【◆参考答案◆】：1、对时间的超越和突破2、对空间的超越、3、对"具体"超越4、对"有"与"无"的超越5、对"传统"的超越

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 事实上，人的许多信念都是来自于盲从他人。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确