个体的体质、体力和精力的总和被称为（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 个体的体质、体力和精力的总和被称为（）
A．品德素质
B．文化素质
C．心理健康素质
D．身体素质

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 通过测评结果的定性定量分析，判断测评结果是否受到心理效应的严重影响。分析的内容主要是心理误差、标准误差以及单个测评结果的置信区间。这指是（）
A．标准差
B．差误
C．误差
D．哈罗效应误差

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 论述素质测评工具组合设计的原则、程序。

【◆参考答案◆】：人员素质测评工具组合设计的原则：（1）素质测评工具组合设计应以满足组织、客户方的要求为目的，充分体现对对方需求的呼应；（2）素质测评工具组合设计应以工作分析为基础，突出重点，全面考评；（3）素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，考虑经济原则；（4）素质测评工具组合设计应以能力、个性评估、职业适应性（动机、需求、兴趣）三大模块为基本测评内容。

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(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 因为专业技术人员属于职业的一种，所以它的的范畴小，涵盖面局限。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 相比IQ高的人，EQ高的人更具备一种（）的能力。
A．专业
B．综合
C．平衡
D．辨别

【◆参考答案◆】：B, C

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）
A．人员测评的标量
B．人员测评的准则
C．人员测评的有指数导工作
D．人员测评指标

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 只有在正确认识自己的前提下才能建立起创造性思维理念，并进而产生创新的行为。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 现最早、用得最多的一种投射技术是（）
A．主题统觉图投射
B．句子完成投射
C．词语联想投射
D．墨迹投射

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 所谓创新素质，概括地说，就是创造发明的能力。具体地说，就是（）和创新能力的统一。

【◆参考答案◆】：创新意识

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(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 对于当前管理，管理要素以知识为中心，管理模式变为分权制的网格化方式，管理程序变为（）。

【◆参考答案◆】：目标管理