企业计划的制定可能存在的禁区有（）（1）闭门造车（2）过度乐观（3）行业不熟（4）团队不稳

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 企业计划的制定可能存在的禁区有（）（1）闭门造车（2）过度乐观（3）行业不熟（4）团队不稳
A．（2）（3）
B．（2）（3）（4）
C．（1）（2）（3）
D．（1）（2）（3）（4）

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？

【◆参考答案◆】：1.求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。2.必须要有好的仪容仪表。3.注意面试时注意的问题：守时守信、放松身心、以礼相待、入门敲门、微笑示人、招呼问好、受请入座、莫先伸手、递物大方。4.面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。5.求职礼仪需注意的问题：应聘时不要结伴而行、保持适当的距离、不卑不亢、举止大方、忌不拘小节、无犹豫不决。6.举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾的小声说话：眼神飘浮不定；夸张的肢体动作；不停的看表。7.总之，要表现出高的文化素质和修养，从而给面试官留下好感。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 简略商业计划应该在（）。
A．5-10页
B．10-15页
C．15-20页
D．20-30页

【◆参考答案◆】：B

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(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 常见的面试种类有程序结构式和自由交谈式。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪种渠道是目前国内高新技术创业企业常采用的融资渠道（）
A．金融租赁
B．天使投资
C．风险投资
D．国内大企业的战略资本

【◆参考答案◆】：C

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）
A．职位
B．个人
C．组织
D．社会

【◆参考答案◆】：B

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 落实就业有哪些方式？

【◆参考答案◆】：
1、通过学校与用人单位签订就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。
2、与不负责管理人事档案及办理落户手续的用人单位以签订劳动合同等形式确定劳资关系的，通过各级政府人才交流机构进行人事代理。
3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。
4、以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等。
5、升学：包括专科毕业生升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位。
6、毕业生出国、处境留学、工作等。
7、毕业生参加国家、地方项目就业。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于《劳动合同法》的说法，不正确的是（）。
A．大学生毕业后，到用人单位工作的，自劳动关系建立之日起一个月内，需签订劳动合同
B．劳动合同分为法定条款和约定条款，具有同等法律约束力
C．劳动合同需包含实习期、试用期、转正期的各项权利义务
D．订立合同时自由自愿，解除合同时可依照约定

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 学历是就业时的一块敲门砖，但不能代表一切。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 报到时学生需要携带的材料包括：（）、（）、（）。

【◆参考答案◆】：报到证；毕业证和学位证；户口迁移证