生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（）
A．去发现新的机会
B．反思当前规划
C．磨炼自己的能力
D．寻找发挥的空间

【◆参考答案◆】：C

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 毕业生离校时应取得哪些材料？

【◆参考答案◆】：
毕业生离校时取得以下材料：毕业证、学位证：教务处发放；报到证：学校就业办发放；户口迁移证：学校派出所发放；组织关系：学生党员必须到组织部办理组织关系转移手续；档案：校就业办凭毕业生的报到证白色通知联转寄档案。到单位后，须关心、查询自己的档案是否已转到保管地。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下面企业用到积木式创新的事（）
A．三星
B．劳斯莱斯
C．格力
D．苹果

【◆参考答案◆】：D

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 在北京找到了工作但不解决户口，请问我可以把户口留校一年吗？怎么办理？如果我在沈阳找到了接收单位，但接受单位不愿签就业协议，户口可以迁入沈阳吗？怎么办理？

【◆参考答案◆】：
在北京找到了工作可是单位不解决户口，可以有两种解决途径；
一是在北京另找人事代理单位解决进京户口；
二是申请将档案、户口迁回生源所在地；如果在沈阳找到了接收单位，但未能签定就业协议，户口不能迁入沈阳，就业协议书是开具就业报到证的根据，而户口是根据报到证转迁的。

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(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 在劳动力市场化的情况下，（）是求职的基础。

【◆参考答案◆】：参照性

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力（）？
A．通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动
B．参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训
C．学校实施的毕业证书与职业资格证书"双证书"制度
D．到企业顶岗实习

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] （）年开始中国对国营企业实行劳动合同制。
A．1987
B．1986
C．1988
D．1989

【◆参考答案◆】：B

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体在有目的活动中同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，两个都很有吸引力的目标同时出现在一个的面前，而必须选择其中一个而放弃另一个时心理冲突为（）。
A．双避冲突
B．双趋冲突
C．双赢效应
D．双关效应

【◆参考答案◆】：B

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] “缺少数据资源，无以谈产业；缺少数据思维，无以言未来”。体现了（）的重要性。
A．极致思维
B．迭代思维
C．大数据思维
D．平台思维

【◆参考答案◆】：C

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 江苏省村官保障计划中，为在岗大学生村官每人提供保额合计多少元的保险（）？
A．30万
B．50万
C．100万
D．150万

【◆参考答案◆】：C