如果你能考入国税系统,领导让你和其他处室,开展一次“城乡共建,诚信税务”活动的策划,你的策划是什么?

  • A+
所属分类:公务员知识题库

答案查询网公众号已于近期上线啦

除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。

(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 如果你能考入国税系统,领导让你和其他处室,开展一次“城乡共建,诚信税务”活动的策划,你的策划是什么?你觉得这次策划的重点是什么?

【◆参考答案◆】:(1)依法诚信纳税,缩小城乡差距,为社会提供财力保证,是“依法诚信纳税,共建和谐社会”精神的体现,我一定会做好这次活动的策划。(2)①我会就活动的主题“城乡共建,诚信税务”,确定活动的形式和内容,比如可以是座谈会的形式,也可以是演讲比赛的形式。②安排好时间、地点。③制定参加人员的名单,注明详细情况,联系方式。④协调相关的部门、落实资金,选择工作人员。并准备相关资料。⑤制定相应的应急预案。我觉得策划的重点是活动的内容和形式。如何让活动的主题深入人心,使活动有意义,能够产生明显的效果,是活动的最终目的。所以我们的内容①要新颖、完善,要突出诚信的主题。因为依法诚信纳税,大力弘扬成都城市精神。诚信是人的立身之本,企业的生存之道,城市的文明之基。依法诚信纳税是每个公民应尽的义务,是现代文明的重要标志,是现代社会最好的信用证明。②要认识到推进城乡一体化,着力加强城乡基础设施建设,建立城乡统筹的就业服务体系,构建城乡衔接的社会保障机制,健全覆盖城乡的社会救助体系,建设城乡公共卫生体系,全面加快城乡文化发展等等,是为和谐社会发展提供公共财力保障,这既是税务部门的责任,也是纳税人的义务。形式要新颖、灵活。好的内容要通过外在的形式表现出来,所以我会以比赛、辩论等形式开展活动,力求达到良好效果。
·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题] 领导让你接手小王的事情,小王很忙,无法和你交接怎么办?

【◆参考答案◆】:(1)这是领导对我的信任,我一定会妥善处理,争取做到既顺利地完成交接工作,又不打乱小王的工作进程。(2)在和小王交接工作之前,我会向各方面了解工作情况,为顺利交接做好准备,争取缩短工作交接的时间。(3)可以和小王约一个非工作时间如晚上或者周末进行工作交接,相信小王会支持和配合我的工作。

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题] 猪年到了,很多农村妇女也要赶“金猪宝宝”的风潮,很有可能超生,而违背国家计划生育政策,你是县计生办工作人员,领导让你组织1次活动,遏制这股风潮,你怎么做?

【◆参考答案◆】:(1)这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。(2)拟定计划,就活动的时间、地点、当地群众生活的详细情况、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。(3)做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系好当地部门。(4)在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行;具体活动的内容可以采用放电影、文艺宣传、入户宣传等多种手段,采用人民群众喜闻乐见的形式。(5)活动结束后,要及时总结,向领导汇报;并总结经验教训。

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 你面试的考官中有一个是你的邻居,平时对你很反感,问你怎么办?

【◆参考答案◆】:(1)首先应该尊敬考官,对考官有礼貌,不能因为考官平时对我有反感就对他有偏见。(2)考官的职业道德素质应该是很高的,我充分信任和相信,在面试中他一定会对我作出公正的评定的。(3)在面试中,我不会由此心有余悸,我会沉着应对、冷静思考、真实地展示自己。(4)邻居平时对我反感,说明我的某方面还存在不足,我会认真反省自己,找出不足之处加以弥补。

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 相声“五官争功”,讲的是眼、鼻和耳只顾摆自己的功劳,对别的器官的功能却不屑一顾,这个相声对你的工作有什么启示?为什么?

【◆参考答案◆】:"五官争功"是相声表演艺术家马季所创作的一部雅俗共赏、寓意深刻、耐人寻味的群口相声。其主要内容是嘴、眼、耳、鼻,纷纷跟脑袋争功劳,个个都强调自己重要。它讥讽的是一种妄自尊大的个人英雄主义。个人英雄主义是日常生活中许多人经常忽视而且经常犯的错误。在集体合作完成的一项事业中,他们看到的只是自己的作用,自己的功劳,认为别的人都是配角,都不足为奇。(1)雷锋说过:"一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。"任何一个人的发展和进步,都离不开集体和社会。集体利益和社会价值的实现是个人利益、价值实现的前提。公务员作为劳动人民群众中的普通一员,也具有合理的个人利益和实现个人价值的目标,这是无可非议的。但是,公务员在实现这些追求的过程中,要把国家利益、集体利益与个人利益有机地统一起来,把合理追求个人利益作为全心全意为人民服务的手段,而不是单纯地以满足自身生存需要为目的。因为个人只有为国家、集体、社会做出贡献,才能更好的体现个人价值,个人利益的实现才具有更深刻的意义。(2)建立和谐的人际关系,树立团队精神。在平常的工作中,一定要注重团结同志,树立大局意识和团队精神,建立和谐的人际关系,不贪功,不邀功,严于律己,宽以待人。因为个人的力量毕竟是有限的,只有互相帮助,互相支持,互相包容,互相理解,团结起来,才会形成合力。依靠团结的力量,我们能够完成个人无法完成的任务,战胜个人无法克服的困难,能够实现更高层次的理想,能够充分地体现公务员的精神境界。(3)三人行,必有我师焉。在平常的工作中,要尊重领导,善于向老同志请教,向经验丰富的同志学习,善于发现同事身上的闪光点,取人之长,补己之短,摒弃个人主义。只有如此,年轻人才会在实践中不断的丰富自己,使自己取得长足的进步。

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 你是某景区负责人,天降暴雨引发泥石流,大石块下落砸伤很多人,请问你怎么办?

【◆参考答案◆】:【1】明确救援原则:保证群众的人身安全是第一要务。天降大雨,泥石流突发,造成人员受伤,作为景区的负责人,积极做好救援和疏散工作,保证群众的人身安全是第一要务。【2】启动应急预案:调动各方资源,做好责任分工,做好先期处理。首先,组织就近人员抢救,并立即报警,迅速与120、119联系,请求援助。将情况通报给相关部门和领导。其次,就地成立工作小组,安排分工,责任到人。从以下几方面做出重点安排:第一,抢救、疏散游客,尤其是要安排对景区地形特别熟悉的人员协助120、119专业救援人员;第二,调查了解灾情人员,保证通信通畅,及时向上级做出汇报,避免错误评估灾情,造成更大损失,根据灾情实时做出紧急救援的调整,并适时向上级汇报;第三,安置人员,保证水、食物、常用药品的供应,对妇女、儿童做出特殊照顾。【3】调用各方资源,组织专业救治,既要及时处理现场,也要防止发生次生灾害,及时发布灾害信息,避免社会恐慌。再次,工作小组各就各位,自己立即到现场指挥协调,组织救援,发动群众,尽量减少损失危害,及时了解阻碍救援的各类因素,并果断决策,提高效率。同时,我也会及时向周边通报和预警,避免灾害范围进一步扩大,向社会和媒体如实发布灾情,切勿撒谎扯皮。随时关注天气,合理安排景区事务。【4】善后处理:对此次工作进行总结,并进行合理赔偿。最后,成立善后处理工作组,做好善后工作,根据实际情况,确定赔偿标准,对受伤者进行合理赔偿,对责任人严惩不贷,就重不就轻。自己做好检讨,总结,配合上一级调查,等候处理。

【◆答案解析◆】:1.审题环节审题时,把握两点:第一,把握身份:景区负责人。第二,需要解决的矛盾:暴雨引发泥石流、很多人被砸伤。2.分析环节景区负责人有权力动用景区的人、财、物及时组织救援,但是,如此大的自然灾害显然已经不是景区一个部门能够解决的,就需要我们上报灾情,而不是自己处理。上述这两个矛盾中,砸伤很多人是当务之急,这也是"以人为本,减少灾害"原则的体现。在救治人员的同时,也要及时响应,启动应急预案,防止次生、衍生灾害。3.答题环节按照"明确处理原则→先期处理→调动资源,专业处置→善后处理"来整合答案。

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 人生每天都是现场直播,没有彩排。谈谈你的看法。

【◆参考答案◆】:(1)人生每天稍纵即逝,每天都是现场直播,今天过去了就不会再有今天了。所以应该珍惜所拥有的一切。珍惜生命就要珍惜生命的价值,尽其所能做有意义的事情。(2)生活并不像演戏,可以事前进行多次彩排,直到自己满意为止。人生没有彩排,所以我们在面对任何一次抉择之前都要考虑周全。(3)人生中的机会不是每天都能遇到的,所以我们要努力学习和锻炼,提高自身各方面的能力,当机会来时,才能从容地抓住。(4)我们选择了公务员行业,就应该努力提高我们的组织协调、应对突发事件等能力,以便今后能更好地为人民服务。

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 你与一位同事矛盾很深,领导安排你跟他完成一件重要任务,你怎么办?

【◆参考答案◆】:(1)领导安排我们一起出差,肯定有领导的道理,也许是想让我们通过这次工作能够改善关系,因此,对领导的安排,我会绝对服从。(2)对同事与我的矛盾,我会处以公心,而不会针锋相对,激化矛盾。对工作中出现的意见相左现象,我会根据工作的需要,首先反省自己,如果确实我考虑不周,我会听从同事的看法;如果同事错了,我会以适当的方式和他沟通。(3)如果同事确实故意刁难,经过我的努力仍然不改,影响到了工作的顺利开展,我会以适当的方式向领导请示。

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题] 你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?

【◆参考答案◆】:(1)首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望。(2)对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决。我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘的支持和帮助。(3)在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性。(4)当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难。(5)当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功。(6)和谐的人际关系是顺利开展工作的前提。在实际工作中,我们一定要注意团结同事,努力创建和谐融洽的工作环境,保证各项工作的顺利完成。

·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 有一天,你进办公室,发觉2个同事正为私事而争论,你会如何应对?

【◆参考答案◆】:(1)我不会对他们所争论的事情发表任何评论,而是善意、委婉地提醒两位同事,在办公场所议论私事会产生不好的影响。(2)劝说二位同事平静下来,冷静思考他们所争论的事情,不能太冲动,伤了和气。(3)申明自己的立场,不会把他们的争论告知别人,替他们保守秘密。(4)希望两位同事还是要互相谅解,多多包容与相互宽容,继续保持和睦的同事关系。

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: