管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）。
A．1～2个层次
B．2～4个层次
C．4～6个层次
D．6～8个层次
E．8～9个层次

【◆参考答案◆】：B

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(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 质量管理中的“TQC”指的是（）。
A．全面质量管理
B．目标管理
C．反馈管理
D．质量管理
E．标准化管理

【◆参考答案◆】：A

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(3)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 三级医院的高级、中级、初级员工比例是（）。
A．2：4：8
B．1：2：8
C．1：3：8
D．1：3：6
E．1：3：9

【◆参考答案◆】：D

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(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 临床护理活动中的要素质量评价是指（）。
A．基础质量评价
B．行为质量评价
C．护理结果评价
D．环节质量评价
E．终末质量评价

【◆参考答案◆】：A

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(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 霍桑试验体现了现代管理的（）。
A．科学管理思想
B．决策思想
C．行为科学管理思想
D．系统管理思想
E．人才管理思想

【◆参考答案◆】：C

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(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是科学管理理论的内容？（）
A．自由
B．以人为中心的原则
C．民主
D．鼓励下属参与
E．实行奖励性的报酬制度

【◆参考答案◆】：E

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(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 在估量形势的基础上，确定目标、选定基本方案指的是（）。
A．决策职能
B．组织职能
C．控制职能
D．计划职能
E．调节职能

【◆参考答案◆】：D

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(8)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？（）
A．人际冲突
B．目标冲突
C．角色冲突
D．破坏性冲突
E．过程冲突

【◆参考答案◆】：B

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(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 确定护理人员编设是主要根据（）。
A．医院的经济状况
B．满足病人的护理需要
C．医院的规模
D．医院的类型和等级
E．护理人力资源的情况

【◆参考答案◆】：B

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(10)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 冲突处理方法包括（）。
A．整体优化
B．任命一名批评家
C．和平共处
D．领导以身作则
E．公平合理

【◆参考答案◆】：C