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所属分类:护士护理考试题库
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【◆参考答案◆】:A
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(2)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 《医疗事故管理条例》将医疗事故分为()。
A.2级
B.3级
C.4级
D.5级
E.6级
A.2级
B.3级
C.4级
D.5级
E.6级
【◆参考答案◆】:C
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(3)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 护理环节质量评价常用指标包括()。
A.基础护理合格率
B.行为结果评价
C.执行医嘱准确率
D.基础质量评价
E.加强检查监督
A.基础护理合格率
B.行为结果评价
C.执行医嘱准确率
D.基础质量评价
E.加强检查监督
【◆参考答案◆】:A
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(4)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] “护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()。
A.优化组合原则
B.合理结构原则
C.经济效能原则
D.动态调整原则
E.责权利一致原则
A.优化组合原则
B.合理结构原则
C.经济效能原则
D.动态调整原则
E.责权利一致原则
【◆参考答案◆】:C
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(5)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列不属于基础护理业务技术管理的是()。
A.护理文件书写
B.导尿
C.各种引流技术
D.各种注射技术
E.各种标本采集
A.护理文件书写
B.导尿
C.各种引流技术
D.各种注射技术
E.各种标本采集
【◆参考答案◆】:A
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(6)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。
A.人都是"经济人"
B.科学的领导者不善于与职工沟通
C.劳动效率与职工积极性无关
D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.劳动效率取决于人际关系
A.人都是"经济人"
B.科学的领导者不善于与职工沟通
C.劳动效率与职工积极性无关
D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.劳动效率取决于人际关系
【◆参考答案◆】:E
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(7)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪位学者提出了人类需要层次论?()
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.亚伯拉罕·马斯洛
E.斯梅奥
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.亚伯拉罕·马斯洛
E.斯梅奥
【◆参考答案◆】:D
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(8)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为()。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.微观决策
D.个人决策
E.战略决策
A.确定型决策
B.风险型决策
C.微观决策
D.个人决策
E.战略决策
【◆参考答案◆】:E
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(9)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 组织会议技巧包括()。
A.考虑接受者的观点和立场
B.启发下属讲真情实话
C.避免一味说教
D.以平等的态度对待下属
E.引导合作
A.考虑接受者的观点和立场
B.启发下属讲真情实话
C.避免一味说教
D.以平等的态度对待下属
E.引导合作
【◆参考答案◆】:E
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(10)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于()。
A.生理需要
B.安全需要
C.爱与归属的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
A.生理需要
B.安全需要
C.爱与归属的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
【◆参考答案◆】:C