有回避亲属关系的党政领导干部，在任职时有何要求？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 有回避亲属关系的党政领导干部，在任职时有何要求？

【◆参考答案◆】：不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务工作。

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用处级以上非领导职务，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，是否应当在一定范围内进行公示？

【◆参考答案◆】：是。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，党委向政府提名、由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（）讨论决定后，由政府任命。
A．人大常委会
B．人民代表大会
C．党委组织部门
D．党委

【◆参考答案◆】：D

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。
A．县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B．县级公务员的录用应由县委组织部负责
C．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
D．民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

【◆参考答案◆】：C

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(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，对每个职位任职时间有无具体规定？

【◆参考答案◆】：没有具体规定。

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(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对参加公开选拔人员放宽资格条件是如何规定的？

【◆参考答案◆】：根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的，需在本级职位任满l年；越一级报名的，应当在本级职位任满4年；不得越两级报名。

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定试用期为一年。实际工作中，领导干部试用期满考核不合格的，能否延长其试用期？

【◆参考答案◆】：领导干部试用期满，组织（人事）部门应当按规定进行严格考核。考核不合格的，应免去试任职务，不能延长试用期。

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(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在多少个工作日内予以答复？

【◆参考答案◆】：上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在15个工作日内予以答复。未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定相关任用事项。党委（党组）会议讨论研究有关干部任用时，本级组织（人事）部门应当如实报告征求意见的情况。

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由（）提名，作为考察对象。
A．党委、政府及其工作部门主要负责人推荐
B．群众联名推荐
C．组织推荐
D．干部署名推荐

【◆参考答案◆】：C

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(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，是否可以推荐为其他职务人选，或在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选？

【◆参考答案◆】：可以。