职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评，是对认知活动的深层次测评。（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评，是对认知活动的深层次测评。（）
A．水平
B．现实能力
C．潜在能力
D．程度

【◆参考答案◆】：C

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 通过（）的处理，这些具体的对象在人脑中演变为抽象的存在；并且这些抽象的东西能够更准确、逼真地反映出那些具体存在的事物、现象的本质。
A．智力
B．潜能
C．思维
D．行动

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）
A．按测评内容划分
B．按测评客体划分
C．按测评结果划分
D．按测评目的划分

【◆参考答案◆】：B

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(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 人的情感容易受到社会环境的影响，人总是有着根深蒂固的从众心理。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在评价中心中，通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质，是评价中心中的（）活动
A．公文处理
B．无领导小组讨论
C．角色扮演
D．管理游戏

【◆参考答案◆】：D

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 任何领域的创新活动都要以该领域中的（）为起点。
A．未知
B．已有知识
C．成果
D．理论

【◆参考答案◆】：B, C

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是（）
A．A.无领导小组讨论B.管理游戏C.角色扮演D.公文处理

【◆参考答案◆】：A

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] “知识折旧论”，即：一年不学习，你所拥有的全部知识将会折旧50％。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 知识对创新的作用，不仅仅在于知识的组织结构，更重要的在于知识的数量。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] （）长期处在生产实践第一线，经验丰富、知识新鲜，是我们学习才能和实际知识的源泉。
A．A.农民B.工人C.领导D.人民群众

【◆参考答案◆】：B