从世界范围来看，下列选项属于工时改革趋势的主要有（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 从世界范围来看，下列选项属于工时改革趋势的主要有（）
A．固定工作时间制度
B．分职制
C．全时工制
D．一周两天工制
E．有效的工作时间制度

【◆参考答案◆】：B, D, E

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(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 安全卫生设施三同时制度

【◆参考答案◆】：
是指通过立法规定的，在我国境内的一切生产性建设项目的安全卫生设施，都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的制度。

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 劳动者试用期的工资有何规定？

【◆参考答案◆】：劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是（）.
A．当地最低工资
B．当地维持城市居民基本生活所必须的费用
C．适当考虑水电（燃气）费用
D．未成年人的义务教育费用

【◆参考答案◆】：A

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 关于工伤保险待遇争议的处理，可以申请行政复议的有（）.
A．A.申请工伤认定的职工或者直系亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服的B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C.签订服务协议的医疗机构，辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的D.工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有争议的E.有关单位和个人认为有其他理由的

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列劳动者中可以适用不定时工作时间的有（）.
A．A.企业高级管理人员B.哺乳期女工（缩短工作时间）C.计件工（计件工作时间）D.火车司机E.长途运输人员

【◆参考答案◆】：A, D, E

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 在我国，企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为（）.
A．A.12个月B.15个月C.18个月D.24个月

【◆参考答案◆】：D

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(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 某单位是一个生产，月饼的单位，由于时效性强，在农历7月底到8月初期间，该单位通知所有职工实行加班加点，每位职工每天工作10-11小时，且连续三周只有l天的休息时间。但该单位保证，所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付，于是，所有职工均同意了该单位的这些做法。请分析：所有职工的同意是否能成为该单位的抗辩事由？为什么？

【◆参考答案◆】：
不能，因为劳动法及相关法关于劳动者工作时间和休息时间的规定，属于强制性规定，即使劳动者同意也不能违反。

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日期是（）.
A．2002年12月1日
B．2003年12月1日
C．2004年12月1日
D．2005年12月1日

【◆参考答案◆】：C

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 社会保险具有的特征是（）。
A．自愿性
B．社会性
C．强制性
D．互济性
E．营利性
F．福利性

【◆参考答案◆】：B, C, D, F