人力资源配置不当的风险是（　　）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 人力资源配置不当的风险是（　　）。
A．非流程风险
B．流程环节风险
C．控制派生风险
D．以上都不是

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：非流程风险是由政策、管理模式等系统性原因产生的，如人力资源配置不当风险属于非流程风险。

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 金融市场按具体的交易工具划分为（　　）。
A．证券市场
B．股票市场
C．票据市场
D．期货市场
E．黄金市场

【◆参考答案◆】：A,B,C,E

【◆答案解析◆】：金融市场按具体的交易工具划分可分为债券市场、票据市场、外汇市场、股票市场、黄金市场和保险市场等。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于现值和终值的说法，错误的是（　　）。
A．随着复利计算频率的增加，实际利率增加，现金流量的现值增加
B．期限越长利率越高，终值就越大
C．货币投资的时间越早，在一定时期期末所积累的金额就越高
D．利率越低或年金的期间越长，年金的现值越大

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：根据现值与终值的一般计算公式FV=PV(1+r)t，利率增加，现值减少；利率越高，终值越大；时间越长，终值越大。因而A错误，B．C正确。而对于年金，利率越低，现值自然越大，同时年金期间越长，所获得的年金现金流就越多，现值也越大。

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 对货币市场的监管包括对（ ）的监管。
A．票据市场
B．银行间同业拆借市场
C．4、额可转让定期存款单市场
D．银行间债券回购市场
E．长期债券市场

【◆参考答案◆】：A,B,D

【◆答案解析◆】：我国货币市场主要包括银行问同业拆借市场、银行间债券回购市场和票据市场三种形式。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 税收规划最有特色的原则是（　　），该原则是由作为税收基本原则的社会政策原则所引发的。
A．合法性原则
B．综合性原则
C．规划性原则
D．目的性原则

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：规划性原则是税收规划最有特色的原则。

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 影响退休策划需求的因素不包括（　　）。
A．性别差异
B．子女数量
C．社会保障
D．预期寿命增长

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：答案:B 系统解析:一般来说女性比男性寿命长，而且由于寿命的增长，更长久的退休生活需要更多的退休前的储蓄和更好的规划。社会保障资金的充裕也会直接影响到个人退休生活。

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《合同法》的规定，下列关于人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同的说法，正确的是（　　）。
A．当事人请求变更的合同，人民法院或者仲裁机构不得撤销
B．在订立合同时显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同
C．因重大误解而订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同
D．恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同
E．损害到国家利益的合同可以撤销

【◆参考答案◆】：A,B,C

【◆答案解析◆】：答案:A,B,C 解析:D和E选项都是属于无效合同，而非可撤销合同。

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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 以下金融创新属于中观层面的有（ ）。
A．银行产品创新
B．股权创造型创新
C．金融产品的创新
D．制度创新
E．金融技术创新

【◆参考答案◆】：A,D

【◆答案解析◆】：B选项属于微观层面的金融创新；C．E选项属于宏观层面的金融创新。

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 财务杠杆比率考察的是借款人的（　　）
A．盈利能力
B．长期偿债能力
C．短期偿债能力
D．营运能力

【◆参考答案◆】：B

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 根据“熟知业务”要求，银行业从业人员熟知向客户推荐的金融产品的特性、收益、风险和（　　）。
A．法律关系
B．价格变动趋势
C．业务处理流程
D．外部包装
E．风险控制框架

【◆参考答案◆】：A,C,E