计算题：2008年1月1日，乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 计算题：2008年1月1日，乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2010年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。乙公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：2008年有10名管理人员离开乙公司，乙公司估计三年中还将有8名管理人员离开;2009年又有6名管理人员离开公司，公司估计还将有6名管理人员离开;2010年又有4名管理人员离开，有40人行使股票增值权取得了现金，2011年有30人行使股票增值权取得了现金，2012年有10人行使股票增值权取得了现金。要求：

【◆参考答案◆】：(1)2008年 应确认的应付职工薪酬和当期费用=(100-10-8)×100×12×1/3=32800(元) 2008年1月1日授予日不做处理。 2008年12月31日 借：管理费用   32800 贷：应付职工薪酬-股份支付   32800 (2)2009年 应确认的应付职工薪酬余额=(100-10-6-6)×100×14×2/3=72800(元) 应确认的当期费用=72800-32800=40000(元) 借：管理费用   40000 贷：应付职工薪酬-股份支付   40000 (3)2010年 应支付的现金=40×100×16=64000(元) 应确认的应付职工薪酬余额=(100-10-6-4-40)×100×15=60000(元) 应确认的当期费用=60000+64000-72800=51200(元) 借：管理费用   51200 贷：应付职工薪酬-股份支付   51200 借：应付职工薪酬-股份支付   64000 贷：银行存款   64000 (4)2011年 应支付的现金=30×100×18=54000(元) 应确认的应付职工薪酬余额=(100-10-6-4-40-30)×100×20=20000(元) 应确认的当期损益=20000+54000-60000=14000(元) 借：公允价值变动损益   14000 贷：应付职工薪酬-股份支付   14000 借：应付职工薪酬-股份支付   54000 贷：银行存款   54000 (5)2012年 应支付的现金=10×100×22=22000(元) 应确认的应付职工薪酬余额=0(元) 应确认的当期损益=0+22000-20000=2000(元) 借：公允价值变动损益   2000 贷：应付职工薪酬-股份支付   2000 借：应付职工薪酬-股份支付   22000 贷：银行存款   22000

【◆答案解析◆】：[该题针对“现金结算的股份支付的确认、计量原则及会计处理”知识点进行考核]

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，属于法律事实中的事件范围的有()
A．人的出生
B．人的死亡
C．地震
D．逃税

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：本题考核法律事实中事件的概念。事件是与当事人意志无关，但能够引起法律关系发生、变更和消灭的客观情况。人的出生与死亡能够引起民事主体资格的产生和消灭，也可能导致人格权的产生和继承的开始等。自然灾害与意外事件也属于事件。逃税属于人的行为不属于事件。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列可以进行贷款业务的单位包括（）。
A．非金融机构
B．保险公司
C．商业银行
D．证券公司

【◆参考答案◆】：C

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 甲投资设立乙个人独资企业，聘请丙管理该企业事务。根据《个人独资企业法》的规定，下列表述中，正确的是()
A．未经甲同意，丙不得从事与乙企业相竞争的业务
B．未经甲同意，丙可以同乙企业订立合同或者进行交易
C．甲对丙职权的限制，可以对抗善意第三人
D．未经甲同意，丙可以将乙企业的商标转让给他人使用

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：(1)选项B：未经投资人同意，被聘用人员不得同本企业订立合同或者进行交易;(2)选项C：投资人对受托人或者被聘用人员职权的限制，不得对抗善意第三人;(3)选项D：未经投资人同意，被聘用人员不得擅自将企业商标或者其他知识产权转让给他人使用。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 甲、乙、丙共同投资设立一普通合伙企业，合伙协议对合伙人的资格取得或丧失未作约定。合伙企业存续期间，甲因车祸去世，甲妻丁是唯一继承人。下列表述中，符合合伙企业法律制度规定的是()
A．丁自动取得该企业合伙人资格
B．经乙、丙一致同意，丁取得该企业合伙人资格
C．丁不能取得该企业合伙人资格，只能由该企业向丁退还甲在企业中的财产份额
D．丁自动成为有限合伙人，该企业转为有限合伙企业

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：根据规定，合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，按照合伙协议的约定或者经全体合伙人一致同意，从继承开始之日起，取得该合伙企业的合伙人资格。

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 甲企业与乙加工厂签订了加工承揽合同，乙企业为甲企业加工一批生产用配件，合同履行过程中，乙加工厂将该配件的辅助工作交给丙企业完成，根据《合同法》的规定，下列说法中正确的有（）
A．该辅助工作由丙企业向甲企业负责
B．丙企业完成的工作成果由乙加工厂向甲企业负责
C．乙工厂不得将辅助工作交给第三人完成
D．乙加工厂对辅助工作的质量不负责任

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考核加工承揽合同中，承揽人将辅助工作交给第三人的法律后果。根据规定，承揽人将其承揽的辅助工作交给第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 《中华人民共和国公司法》规定：“设立公司必须依照本法制定公司章程。”该规定属于法律规范的类型为()。
A．义务性规范
B．强行性规范
C．命令性规范
D．任意性规范

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：本题考核法律规范的种类。义务性规范是指定人们“必须”作出一定行为或不作出某种行为的法律规范。义务性规范包括命令性规范和禁止性规范。强行性规范是指所规定的义务具有确定的性质，不允许任意变动和伸缩的法律规范。义务性规范属于强行性规范。[该题针对“法律规范”知识点进行考核]

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 全民所有制工业企业依法取得法人资格，以（）承担民事责任。
A．国家授予其经营管理的财产
B．银行贷款
C．自有资金
D．企业财产

【◆参考答案◆】：A

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《物权法》的规定，一物之上可以同时存在多个物权，下列各项物权不可以同时存在的有()
A．担保物权、用益物权
B．所有权、他物权
C．质押权、质押权
D．以占有为内容的两个用益物权

【◆参考答案◆】：C, D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 个人独资企业申请设立时，登记机关做出批准或不批准的期限是()。
A．收到按规定提交的全部文件起5日内
B．收到按规定提交的全部文件起10日内
C．收到按规定提交的全部文件起15日内
D．收到按规定提交的全部文件起30日内

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考核点是个人独资企业的审批期限。登记机关应当在收到设立申请文件之日起15日内，对符合条件的申请予以批准登记。[该题针对“个人独资企业的特征”知识点进行考核]