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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:创造发明;创新意识;创新能力
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(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 创造是某一部分人所独有的秉性,是一些人所特有的潜能。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(3)【◆题库问题◆】:[多选] 智力不但使人从理性上认识事物,而且还能调节和控制自己的()。
A.潜能
B.情感
C.意志行为
D.情绪
A.潜能
B.情感
C.意志行为
D.情绪
【◆参考答案◆】:B, C, D
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【◆参考答案◆】:A, B, C
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] ()是个体内部的智慧能量,它可以转化为外显的智慧行为,是能够被观察到的个体的行为活动。
A.智慧潜能
B.智力
C.智慧资源
D.思维
A.智慧潜能
B.智力
C.智慧资源
D.思维
【◆参考答案◆】:A
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(6)【◆题库问题◆】:[填空题] 真正的创新素质是()与()的有机统一。
【◆参考答案◆】:学习;创造
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 情商的高低反映着()的差异。
A.情绪
B.思维意识
C.情感品质
D.个人行为
A.情绪
B.思维意识
C.情感品质
D.个人行为
【◆参考答案◆】:C
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 评价中心开始在许多大公司应用是在()
A.20世纪30年代
B.20世纪中期
C.20世纪60年代
D.20世纪70~80年代
A.20世纪30年代
B.20世纪中期
C.20世纪60年代
D.20世纪70~80年代
【◆参考答案◆】:A
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(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述素质测评的功能和原则。
【◆参考答案◆】:素质测评的功能:1)鉴定功能;2)诊断功能。在人力资源开发与管理中,人员素质测评的诊断功能首先表现出咨询的作用。3)预测功能。4)激励功能。5)导向功能。素质测评的原则:1)客观测评与主观测评相结合;2)精确测评与模糊测评相结合;3)静态测评与动态测评相结合;4)分项测评与综合测评相结合。
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 以鉴定与验证测评对象是否具备某种素质或者具备程度大小为目的的素质测评是()
A.诊断性测评
B.开发性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评
A.诊断性测评
B.开发性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评
【◆参考答案◆】:D