“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委（）会上进行，可以与领导班子和领导干部年度总结或

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] “一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委（）会上进行，可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。

【◆参考答案◆】：扩大

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 各级党委（党委）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到哪“四不”？

【◆参考答案◆】：做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 采用防守型战略的企业，其组织结构的特点是（）
A．职权相对比较集中，管理宽度比较宽
B．职权相对比较集中，管理宽度比较窄
C．职权相对比较分散，管理宽度比较宽
D．职权相对比较分散，管理宽度比较窄

【◆参考答案◆】：B

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 贯彻执行发展党员工作方针，在具体工作中要注意处理好哪几个关系？

【◆参考答案◆】：贯彻执行发展党员工作方针，在具体工作中要注意处理好以下几个关系：（1）数量与质量的关系。数量和质量是辩证的统一，只强调质量而没有一定的数量不行，光追求数量而没有质量更不行。历史的经验表明，工人阶级政党是否坚强有力，主要的不是取决于党员的数量，而是党员的质量。我们党全部的奋斗历史充分证明，党的力量和作用，不仅仅在于党员队伍的数量，更重要的是取决于党员队伍的质量，取决于广大党员贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。因此，发展党员必须坚持质量第一，数量一定要以保证质量为前提。（2）需要与可能的关系。党的事业不断发展，需要党组织不断补充新鲜血液。但这种需要必须以保证党员质量为前提，以入党积极分子的成熟程度为基础。（3）重点与一般的关系。实行有重点地发展党员，是改善党员队伍结构，解决一些地方和领域党的力量薄弱的重要措施。但是突出发展党员工作的重点一定要适度。（4）培养与发展的关系。一个具有政治热情和入党愿望的公民，锻炼成长为合格的共产党员，要有一个过程。实现这个过程，内因起决定作用，但外因的作用也不可低估。（5）入党自愿与党组织主动开展工作的关系。坚持入党自愿是发展党员工作的基本原则。但是，坚持入党自愿的原则，并不等于党组织可以坐等非党群众主动上门。只有通过党组织积极主动地在群众中宣传党的政治主张，不断进行共产主义理想、中国特色社会主义信念和党的基本知识教育，群众才能逐步了解党、认识党，提高政治觉悟，萌发入党愿望，积极向党组织靠拢。

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(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 党的地方委员会进行换届选举前，一般应向上一级党组织作（）次书面请示。

【◆参考答案◆】：两

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(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 到2020年，我国人才发展的总体目标是（）

【◆参考答案◆】：培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础

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(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 大学生“村官”聘用期限为（）年。聘期满后，考核合格、党员群众认可、自愿续聘的，可以续聘（）次。

【◆参考答案◆】：3；1

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，主要是指（）
A．提供咨询，建议
B．进行决策，提供咨询
C．建议，进行决策
D．控制进度

【◆参考答案◆】：A

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(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 全委会表决的程序和要求是什么？

【◆参考答案◆】：全委会的表决由党委常委会主持，表决的程序和要求主要有：（1）公布党委常委会提名的拟任人选、推荐人选名单。（2）党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人，逐一介绍拟任人选、推荐人选的推荐、考察和任用理由等情况。（3）对拟任人选、推荐人选进行审议。审议时，全委会成员是拟任人选或者推荐人选，以及与拟任人选或者推荐人选有亲属关系的，本人必须回避。审议后，回避的委员参加投票表决。对审议中提出的有关问题，由党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人作出说明。（4）无记名投票表决。全委会表决时，必须有2/3以上的委员到会。委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，但不得另提他人。表决以应到会委员超过半数同意为通过。缺席的委员不得委托他人投票，也不另行投票。（5）宣布表决结果。计票完毕，由监票人向全委会报告计票结果。主持人宣布表决结果。

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(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 干部挂职时间一般为（），最长不超过三年。

【◆参考答案◆】：半年至两年