简述毕业生就业协议与劳动合同的关系。

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述毕业生就业协议与劳动合同的关系。

【◆参考答案◆】：
一）是适用的法律、法规不同。劳动合同适用《劳动法》《劳动合同法》及人力资源部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议适用《合同法》和教育部的普通高校毕业生就业有关的政策。
二）是适用主体不同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，还有学校参与。在有些特殊的地区或特殊的情况，人力资源和社会保障部门也会要求参与。
三）是内容不同。劳动合同的内容依据《劳动合同法》的规定比较详细。就业协议的条款比较简单主要是毕业生如实向用人单位介绍自己的情况，愿意在规定期限内到用人单位报到用人单位如实向毕业生介绍单位情况，同意录用该毕业生等。
四）是适用的人员不同。劳动合同可以适用与各类人员，就业协议只适用与高校毕业生。
五）是签订时间不同。一般来说就业协议签订在前劳动合同订立在后。

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 创业计划书中运营篇的生产管理不包括（）。
A．厂址的选择
B．工艺流程
C．质量战略
D．人员安排

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 职业培训工作主要由社会上的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 写好创业计划书重点要思考（）。
A．了解市场
B．表明行动的方针
C．出色的计划摘要
D．以上都对

【◆参考答案◆】：D

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 新中国成立初期实行的职称制度是（）
A．职务聘任制
B．职业资格制
C．职务任命制
D．职称评定制

【◆参考答案◆】：C

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 社会保险制度包括（）
A．基本养老保险
B．基本医疗保险
C．失业保险、工伤保险
D．生育保险

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 平衡单法包括哪些方面的主题（）
A．自我物质方面的得失
B．他人物质方面的得失
C．自我赞许与否
D．社会赞许与否

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 创业者一定要关注产品和企业的生命周期，懂得进退。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 职业生涯规划的基本特征包括（）
A．客观性
B．实用性
C．内敛性
D．个性化

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 某服装厂与某纺织厂签订了一份购销合同，约定纺织厂向服装厂供给纯毛衣料100万米，按纺织厂提供的样品交货，纺织厂交货经服装厂验收后，服装厂即将衣料加工成衣服销售。后购买衣服的消费者反映衣料的质量有问题。经过检验，纺织厂提供的样品是含有8％涤纶的衣料，纺织厂亦是按该样品向服装厂交货的。本案的性质应如何认定？（）
A．重大误解
B．民事欺诈
C．违约行为
D．侵权行为

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：约定纺织厂提供纯毛衣料，但纺织厂提供的样品却含有8%的涤纶，违约是必然存在的。