使用市盈率模型下的修正平均市盈率法计算甲公司的每股股权价值。

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 使用市盈率模型下的修正平均市盈率法计算甲公司的每股股权价值。甲公司是一家尚未上市的高科技企业，固定资产较少，人工成本占销售成本的比重较大。为了进行以价值为基础的管理，公司拟采用相对价值评估模型对股权价值进行评估，有关资料如下：(1)甲公司2013年度实现净利润3 000万元，年初股东权益总额为20 000万元，年末股东权益总额为21 800万元，2013年股东权益的增加全部源于利润留存。公司没有优先股，2013年年末普通股股数为10 000万股，公司当年没有增发新股，也没有回购股票。预计甲公司2014年及以后年度的利润增长率为9%，权益净利率保持不变。(2)甲公司选择了同行业的3家上市公司作为可比公司，并收集了以下相关数据：要求：

【◆参考答案◆】：甲公司每股收益=3000/10000=0.3(元)可比公司平均市盈率=(8/0.4+8.1/0.5+11/0.5) ÷3=19.4可比公司平均增长率=(8%+6%+10%)÷3=8%修正平均市盈率=可比公司平均市盈率÷(可比公司平均增长率×100)=19.4÷(8%×100)=2.425甲公司每股股权价值=修正平均市盈率×甲公司增长率×100×甲公司每股收益=2.425×9%×100×0.3=6.55(元)

【◆答案解析◆】：略

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于平衡计分卡的表述正确的是（　）。
A．传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核
B．平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构
C．平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D．平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况，根据需要适时调整战略、目标和考核指标

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别：1.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节2.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节。平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构3.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标4.平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况，根据需要(每月或每季度)适时调整战略、目标和考核指标5.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作．促进内部管理过程的顺利进行故A错误，BCD正确。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用标准分配率为3元/小时，每件产品的标准工时为2小时。2014年9月，该产品的实际产量为100件，实际工时为250小时，实际发生变动制造费用1 000元，变动制造费用耗费差异为( )元。
A．150
B．200
C．250
D．400

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：变动制造费用的耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率) =250×(1000/250-3) =250(元)。

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司与乙银行签订一份周转信贷协定，周转信贷限额为1000万元，借款利率为8%，承诺费率为1%，甲公司需按照实际借款额维持10%的补偿余额。甲公司年度内使用借款600万元，则该笔借款的实际税前资本成本是（）。
A．8%
B．8.67%
C．9.63%
D．8.89%

【◆参考答案◆】：C

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 关于企业价值评估的现金流量折现模型参数的估计，下列说法中不正确的有（　）。
A．以预测工作的上一年度实际数据作为预测基期数据
B．详细预测期通常为3~5年，如果有疑问还应当延长，但很少超过10年
C．根据竞争均衡理论，一个企业不可能永远以高于宏观经济增长的速度发展下去
D．预计现金流量时，需要考虑不具有可持续性的损益和偶然损益

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：确定基期数据的方法有两种：一种是以上年实际数据作为基期数据；另一种是以修正后的上年数据作为基期数据。选项A的说法不正确。详细预测期通常为5~7年，如果有疑问还应当延长，但很少超过10年,选项B不正确。 预计现金流量时，不需要考虑不具有可持续性的损益和偶然损益，选项D不正确。

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(6)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 如果要使方案一可行，企业应在盈利持续性、现金股利分配水平和拟配售股份数量方面满足什么条件？假设该方案可行并且所有股东均参与配股，计算配股除权价格及每份配股权价值。F公司是一家经营电子产品的上市公司。公司目前发行在外的普通股为l0000万股，每股价格为10元，没有负债。公司现在急需筹集资金16000万元，用于投资液晶显示屏项目，有如下四个备选筹资方案：方案一：以目前股本10000万股为基数，每10股配2股，配股价格为8元/股。方案二：按照目前市价公开增发股票l600万股。方案三：发行l0年期的公司债券，债券面值为每份1000元，票面利率为9%，每年年末付息一次，到期还本，发行价格拟定为950元/份。目前等风险普通债券的市场利率为10%。方案四：按面值发行10年期的附认股权证债券，债券面值为每份l000元，票面利率为9%，每年年末付息一次，到期还本。每份债券附送20张认股权证，认股权证只能在第5年末行权，行权时每张认股权证可按l5元的价格购买l股普通股。公司未来仅靠利润留存提供增长资金，不打算增发或回购股票，也不打算增加新的债务筹资，项目投资后公司总价值年增长率预计为l2%。目前等风险普通债券的市场利率为l0%。假设上述各方案的发行费用均可忽略不计。（P/A,10%,10）=6.1446，（P/F,10%,10）=0.3855

【◆参考答案◆】：①最近3个会计年度连续盈利（扣除非经常性损益后的净利润与扣除前的净利润相比，以低者作为计算依据）；②拟配售股份数量不超过本次配售股份前股本总额的30%；③最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。配股除权价格=（10+8×20%）/（1+20%）=9.67（元/股）配股权价值=（9.67-8）/5=0.33（元）

【◆答案解析◆】：略

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 平衡计分卡是一个有效的战略执行系统，通过引入程序可以使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起，其具体的程序包括（）。
A．阐释并诠释愿景与战略
B．沟通与联系
C．计划与制定目标值
D．战略反馈与学习

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：一方面，战略规划中所制定的目标是平衡计分卡考核的一个基准；另一方面，平衡计分卡又是一个有效的战略执行系统，它通过引入程序可以使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起。具体程序包括：（1）阐释并诠释愿景与战略；（2）沟通与联系；（3）计划与制定目标值；（4）战略反馈与学习。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列成本中，能给企业带来持续一定时间的生产经营能力的固定成本是（）。
A．约束性固定成本
B．生产产品的成本
C．酌量性固定成本
D．经营方针成本

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：约束性固定成本是不能通过当前的管理决策行动加以改变的固定成本；约束性固定成本给企业带来的是持续一定时间的生产经营能力，而不是产品。因此，它实质上是生产经营能力成本，而不是产品成本。

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 以下属于采用普通股筹资的优点是（）。
A．普通股的资本成本较低
B．集中公司的控制权
C．能增加公司的信誉
D．有利于发挥财务杠杆作用

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：普通股筹资的优点有：没有固定利息负担；没有固定到期日；筹资风险小；能增加公司的信誉；筹资限制较少；在通货膨胀时普通股筹资容易吸收资金。

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 甲公司采用随机模式确定最佳现金持有量，最优现金返回线水平为7 000元，现金存量下限为2 000元。公司财务人员的下列作法中，正确的有( )。
A．当持有的现金余额为1 000元时，转让6 000元的有价证券
B．当持有的现金余额为5 000元时，转让2 000元的有价证券
C．当持有的现金余额为12 000元时，购买5 000元的有价证券
D．当持有的现金余额为18 000元时，购买11 000元的有价证券

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：H=3R-2L，所以H=3×7000-2×2000=17000(元)，现金余额为5000元和12000元时，均介于17000和2000之间，不必采取任何措施，所以选项B．C不正确，选项A．D正确。