盈利模式又称（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 盈利模式又称（）
A．商业模式
B．获利模式
C．收益模式
D．成功模式

【◆参考答案◆】：A

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
A．团队成员都拥有一个共同的目标
B．团队成员之间会互相聆听和配合
C．团队成员之间能力互补，各有所长
D．团队成员各有千秋，特立独行

【◆参考答案◆】：D

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(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 创业方案的客观性是指创业方案能够在客观市场具体实施的可能性。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 面试中回答问题与问问题的比例最好是：（）
A．各一半
B．尽量少问问题
C．按面试官要求来
D．提前准备问题

【◆参考答案◆】：A

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 项目可行性分析主要分析市场需求，销售预测，还有（）的分析。
A．经济分析
B．竞争策略
C．竞争形势
D．竞争对手

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 当我们职业生涯发展的过程中发生变化时，个人应如何调整？

【◆参考答案◆】：
1、自我条件重新剖析和发展机遇重新评估。
（1）自我条件重新剖析。知己知彼百战不殆，主观的职业需要取向与社会实际需要是一种"交集"关系，社会存在最终决定社会识，进而决定满足个人的职业需要的程度。"先做只能做的工作，再做希望做的工作，然后把只能做的变成希望做的"。
（2）、发展机遇重新评估。"调整规划，拓展发展空间。"当我们大学生走上工作岗位的之后，情况是在不断的变化，也许会发现与自己的职业发展目标有落差，这种情况下，我们仅需要适时调整自己的职业发展目标，也要重新审视自己的发展措施是否可行，要根据变化的重新制定自己的发展措施。只有目标是现实可行的，措施又能到位，就会实现自己的职业理想。
2、发展目标修订和规划修订
（1）职业生涯目标修订。一个人职业生涯发展可以用"树状结构"来描述，兴趣越广泛、能力越发展，自我价值取向越积极则"树干"越挺拔粗壮，个人的职业需要随着社会的发展和个人不断成长的需要呈现出多向发展的趋势，那就是这棵大树的"枝叶"。因而，职业生涯规划是随着对职业的认知而发展的，同时又是多向的。
（2）落实生涯规划修订。首先，检验自己之前干得怎么样，应该怎么干的自我审视，根据修正后的长远目标和阶段目标，制定新的自我提升措施。其次，分析之前自己在人际关系、企业（行业）文化的认同、心理能力特点、身体体能、兴趣需要、知识技能，他人的建议等方面进一步分析自己的"人格匹配"特点，来进行职业生涯规划的修订。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。
A．解决、问题
B．思考、问题
C．解决、思考
D．问题、解决

【◆参考答案◆】：A

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以下不属于“大五人格”的是（）。
A．亲和
B．可靠
C．内向
D．稳定

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 现在很多大学生都注重为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：（）
A．职业资格证书只是一块普通的"敲门砖"，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音
B．职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比
C．对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑
D．考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 变换工艺冷凝液排放流量过大，可以通过适当减少变换激冷水流量来减少。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：变换工艺冷凝液排放流量过大，可以通过适当减少变换加入的蒸汽流量来减少。