因为专业技术人员属于职业的一种，所以它的的范畴小，涵盖面局限。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 因为专业技术人员属于职业的一种，所以它的的范畴小，涵盖面局限。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 希波拉克特认为，人体内有四种体液：血液、粘液、黄胆汁、黑胆汁，黑胆汁占优势的人表现为（）
A．多血质
B．胆汁质
C．抑郁质
D．粘液质

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是（）。
A．科学性
B．理性
C．有效性
D．经济性

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 信念是一种动力，没有强弱之分。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简答面试的基本类型。

【◆参考答案◆】：（1）根据面试的标准化程度，可以将面试分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试。（2）根据面试的实施方案可以奖面试分为单独面试小组面试。（3）根据面试的题目内容可将面试分为情境面试和经验面试。（4）根据面试的气氛设计可将面试分为压力面试和非压力面试。

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化，大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是（）
A．心理测评
B．人工智能
C．信息技术
D．高级程序语言
E．多媒体技术

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

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(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 专业技术人员享有一般公民或社会公众所难以享受的特定权利，承担相应的特定义务。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 行为主体智力技能与创新能力是源与流的关。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法，起源于（）
A．德国
B．英国
C．法国
D．美国

【◆参考答案◆】：A

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 科举制自隋唐以来，历朝历代所设考试科目繁多，主要包括（）
A．常科
B．特科
C．制科
D．行卷
E．进士科

【◆参考答案◆】：A, C, D