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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:D
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(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 竞争对人能起到激励的作用,也能产生可以转化为动力的压力。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 评价中心最为复杂的一种测验形式是()
A.公文筐写作
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
A.公文筐写作
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
【◆参考答案◆】:D
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(4)【◆题库问题◆】:[填空题] 人的实践活动就是人对其()以及其自身的创造活动。
【◆参考答案◆】:生存环境
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(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 控制情绪爆发有很多策略,其中一个方法就是注意你的心律,它是衡量情绪的精确尺子。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] ()从根本上看是人才经济。
A.科技经济
B.资源经济
C.物质经济
D.知识经济
A.科技经济
B.资源经济
C.物质经济
D.知识经济
【◆参考答案◆】:D
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 心理测验是行为样组的客观的标准化测量。这一定义的规定者是美国心理学家()
A.比奈
B.阿纳斯塔西
C.西蒙
D.里克特
A.比奈
B.阿纳斯塔西
C.西蒙
D.里克特
【◆参考答案◆】:B
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 在智力的结构理论的发展过程中,因素理论是结构理论的()。
A.出发点
B.本质
C.基础
D.发展
A.出发点
B.本质
C.基础
D.发展
【◆参考答案◆】:C
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 体能强度是指与人的体力相关的()意义上的器官或系统发育情况及健康状况。
A.物理学
B.生物学
C.生理学
D.心理学
A.物理学
B.生物学
C.生理学
D.心理学
【◆参考答案◆】:C
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 为了挑选哪些人适合流水线的工作,可使用()
A.机械能力测评
B.明尼苏达办事员能力测评
C.一般文书能力测评
D.操作能力测评
A.机械能力测评
B.明尼苏达办事员能力测评
C.一般文书能力测评
D.操作能力测评
【◆参考答案◆】:D