“学习型组织”的理论体现了（）的思想，体现了提高人自身素质的要求。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] “学习型组织”的理论体现了（）的思想，体现了提高人自身素质的要求。
A．以人为本
B．个人主义
C．集体主义

【◆参考答案◆】：A

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 以“企业文化”为依托，以赠书引导式读书为主要形式，在女职工中开展（）活动。
A．"学习一本书"
B．"读讲一本书"
C．"读后感交流活动"

【◆参考答案◆】：B

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 1922年香港海员罢工提出的条件包括（）。
A．提高福利待遇
B．增加工资
C．抚恤死难家属
D．取消封闭海员工会命令的要求

【◆参考答案◆】：B, C, D

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 山西焦煤女职工权益保护专项集体合同是在山西焦煤（）职代会上首次签订。
A．二届一次
B．三届一次
C．四届一次

【◆参考答案◆】：B

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列（）不得担任同级工会经审会委员。
A．工会主席
B．直属企业、事业单位的负责人
C．分管财务和资产的副主席
D．财务和资产管理部门的人员

【◆参考答案◆】：A, C, D

【◆答案解析◆】：基层工会建立经费审查委员会，应按照中华全国总工会第十届执委会主席团第八次会议通过的《工会各级经费审查委员会组织通则》的规定，做到以下几点：（1）凡建立一级工会财务管理的工会基层组织，必须在选举工会基层委员会的同时，选举产生经费审查委员会；（2）经费审查委员会由同级工会会员大会或会员代表大会选举产生。工会经费审查委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作；在大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作；（3）各级工会的主席、副主席、常委和财务部门的负责人及管钱、管物的人员，不得担任同级工会经费审查委员会委员；（4）基层工会经费审查委员会委员名额一般为3—7人，大型企业可根据需要适当增加委员名额。经费审查委员会设主任委员1人，必要时也可设副主任委员1人。主任委员和副主任委员由经费审查委员会全体会议推选产生。第三条中明确指出，工会主席以及财务部门及管钱物的人员都不可以担任，故本题选ACD。

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 《关于加强山西焦煤职工文化建设的意见》提出，企业职工文化建设要在不断巩固前期成果的基础上，做大做强“三个一批”，即（），进一步发挥文化激励人、教育人、凝聚人的功能，基本形成党委领导、行政支持、工会运作、职工参与的企业职工文化建设工作格局，走出一条符合时代要求.具有焦煤特色的企业职工文化发展之路。
A．一批职工文化活动阵地
B．一批职工文化优秀团队
C．一批职工文化工作品牌
D．一批职工文化优秀作品

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 加强和改进领导作风，建设高素质的干部队伍，要必须做到“三个正确对待”（）
A．正确对待自己
B．正确对待组织
C．正确对待群众
D．正确对待工作

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 违法生育的子女在社会抚养费征收完结或征收期间死亡的，已征收或部分征收的社会抚养费，不予退还，未征收的，（）征收。
A．终止
B．停止
C．继续

【◆参考答案◆】：A

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 工会、共产主义青年团，应当在（）的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。
A．一定
B．各自
C．适当

【◆参考答案◆】：B

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 婚育新风进万家是通过各种宣传活动把新的婚育观念和社会风尚传播到（）中去。
A．千家万户
B．街道社区
C．众多人家

【◆参考答案◆】：A