社交距离的近范围为（）英尺

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 社交距离的近范围为（）英尺
A．1.5～2.5
B．12～15
C．2.5～4
D．4～7

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 控制源理论是由（）提出来的，他把人分为（）和（）。

【◆参考答案◆】：罗特；内控者；外控者

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 通过改变行为实现态度改变？

【◆参考答案◆】：
态度与行为之间，不存在长期不一致的关系。因此，一种态度的存在，必定会以种种方式从行为中体现出来，而一种新行为的出现与保持，最终也必定引发内在态度的改变。
（一）暂时性行为改变与过度理由效应研究证明，即便暂时性的行为改变，也会引起人的态度变化。人在一种行为上的理由不充分时，会有一种自动寻求补充理由，以维持自己的认知协调。这种心理反应被称为"理由不充分效应"。如果人的一种行为的理由本来是充分的，但外界给予更大吸引力的刺激如金钱，即额外增加了更多的理由，那么人对自己的行为解释会转向这些更有吸引力的刺激。这种现象称为"过度理由效应"。
（二）长期行为变化与新态度的形成通过建立新的行为去改变态度，是一个极为有效的途径。

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(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 假设团体

【◆参考答案◆】：名义上存在的人们的共同体，称为假设团体。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 社会影响对个人的作用，主要表现在使个人产生从众与服从，暗示与（）等社会行为与社会现象。
A．认同
B．模仿
C．倾听
D．接受

【◆参考答案◆】：B

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 有关民主式领导说法正确的是（）。
A．它是三种领导方式中效率最低的一种
B．领导者作为群体中的一个成员来领导群体
C．群体的任务和计划由群体成员讨论决定
D．每个成员均有权参与领导决策与活动

【◆参考答案◆】：B, C, D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 社会态度和态度的改变主要涉及到（）和社会态度改变的过程。
A．社会态度的成分
B．社会态度的主体
C．社会态度改变的动机
D．社会态度改变的结果

【◆参考答案◆】：A

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据角色扮演者他最终要达到的意图表现性的角色和（）
A．成功者角色
B．领悟性角色
C．理想性角色
D．功利性角色

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 消除拥挤负性结果的调节方式有（）.
A．再现
B．想象
C．认知重建
D．肌肉放松

【◆参考答案◆】：B, C, D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 坎特有关个体在组织中的态度和行为的理论建立在：（）
A．学习情境的三个结构特点的基础上
B．工作情境的三个结构特点的基础上
C．本能情境的三个结构特点的基础上
D．生活情境的三个结构特点的基础上

【◆参考答案◆】：B