根据银监会2012年发布的《关于实施过渡期安排相关事项的通知》,到2013年末,国内对非系统重要性银

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据银监会2012年发布的《关于实施过渡期安排相关事项的通知》,到2013年末,国内对非系统重要性银行的最低资本充足率要求是（ ）。
A．0.095
B．0.105
C．0.075
D．0.085

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：对非系统重要性银行的核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率的最低要求分别为5.5%、6.5%和8.5%。

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 票据的主债务人包括（）。
A．汇票的付款人
B．汇票的承兑人
C．本票的付款人
D．支票的付款人

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：票据主债务人包括汇票的付款人或承兑人、本票的付款人以及支票的付款人。

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(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 活期存款通常10元起存,以存折或银行卡作为存取凭证。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：在现实中，活期存款通常1元起存，以存折或银行卡作为存取凭证，部分银行的客户可凭存折或银行卡在全国各网点通存通兑。

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 信用风险的主要形式包括( )。
A．结算风险
B．流动性风险
C．非系统风险
D．违约风险

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：流动性风险、国别风险和信用风险等是商业银行风险的主要类别，而信用风险具有明显的非系统风险特征，其不是信用风险的主要形式。

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《行政处罚法》，我国行政处罚的种类有（）
A．警告
B．罚款
C．没收违法所得、没收非法财物
D．责令停产停业

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：根据《行政处罚法》，我国行政处罚的种类有七类：1、警告；2、罚款；3、没收违法所得、没收非法财物；4、责令停产停业；5、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；6、行政拘留；7、法律、法规规定的其他行政处罚。

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 银行的市场风险不包括（）。
A．流动风险
B．汇率风险
C．商品价格风险
D．股票价格风险

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：银行的市场风险包括：利率风险、汇率风险、股票价格风险和商品价格风险。

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 操作风险的人员因素包括( )造成损失或者不良影响而引起的风险。
A．外部欺诈
B．失职违规
C．员工的知识／技能匮乏
D．内部欺诈

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：操作风险的人员因素主要是指因商业银行员工发生内部欺诈、失职违规,以及因员工的知识/技能匮乏、核心雇员流失、违反用工法等造成损失或者不良影响而引起的风险。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] （ ）是银行业自律管理的最高权力机构，负责行业自律工作重大事项的审议，各会员单位通过会员大会参与行业自律管理。
A．中国银行业协会
B．中国银行业协会会员大会
C．银监会
D．协会理事会

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：协会会员大会是行业自律管理的最高权力机构，负责行业自律工作重大事项的审议，各会员单位通过会员大会参与行业自律管理。

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(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 自然人是民法上的概念，自然人一定是公民，公民不一定是自然人。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：公民属于自然人，但自然人并非一定是公民，因为自然人中包括在本国的外国人和无国籍人。

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 以实现全行战略规划、预算目标、重点任务为基础，建立相应的考核指标体系，坚持少而精是（ ）。
A．审慎原则
B．分类考核原则
C．重要性原则
D．客观公正原则

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：银行绩效考评的原则：（1）重要性原则。以实现全行战略规划、预算目标、重点任务为基础，建立相应的考核指标体系，坚持少而精。（2）客观公正原则。结合实际，实事求是；充分沟通，调整完善。做到考核有据、奖罚有理，及时、准确、公正，避免因非客观因素影响。（3）分类考评原则。根据职责（能）定位、工作性质及其与业务目标的关联程度，划分组织及人员类别，实行差异化绩效管理，分类确定绩效考评办法和指标体系。（4）激励约束原则。实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩，使激励与约束相配套，责权利相统一。（5）审慎性原则。考核与兑现相匹配，以年度考核结果为准进行绩效工资分配。实施中实行累计分配方式，即根据不同岗位，分别按月、季、年考核期预分配，年终进行总清算。