勘察、设计、工程监理等单位签署质量合格文件前，应当分别对竣工工程进行检查评估，其检查评估的依据有（

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 勘察、设计、工程监理等单位签署质量合格文件前，应当分别对竣工工程进行检查评估，其检查评估的依据有（ ）。
A．建设工程强制性标准
B．工程设计文件
C．工程项目竣工验收报告
D．承包合同所要求的质量标准

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：勘察、设计、施工、工程监理等有关单位要依据工程设计文件及承包合同所要求的质量标准，对竣工工程进行检查评定。符合规定的应当签署合格文件。建设工程强制性标准是必须依据和遵守的要求。考点：有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合同文件

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 建设工程竣工后，发包人应当根据（ ）及时验收工程。
A．建设工程施工合同
B．施工图纸及说明书
C．国家颁发的施工验收规范
D．国家质量验收标准

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：原文是(一）发包人的主要义务及时验收工程：建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。考点：发包人的主要义务。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 同其他知识产权不同，商标专用权的内容只包括（），商标设计者的人身权受著作权法保护。
A．财产权
B．专利权
C．著作权
D．人身权

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：同其他知识产权不同，商标专用权的内容只包括财产权，商标设计者的人身权受著作权法保护。考点：商标专用权的内容以及保护对象

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 如果守约方发生的经济损失大于违约金或定金的，守约方可以主张违约方按照（ ）予以赔偿。
A．采取补救措施
B．实际损失
C．违约金
D．定金

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：如果守约方发生的经济损失大于违约金或定金的，守约方可以主张违约方按照实际损失予以赔偿。考点：承担违约责任的种类

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 为了保证勘察作业的安全，其勘察人员必须严格按照（ ）执行。
A．施工组织设计
B．安全技术措施
C．施工方案
D．操作规程

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题是关于勘察单位安全责任的问题，《建设工程安全生产管理条例》规定，勘察单位在进行勘察作业时，也易发生安全事故。为了保证勘察作业的安全，要求勘察人员必须严格执行操作规程，并应采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全，为保障施工作业人员和相关人员的安全提供必要条件。考点：勘察单位的安全责任

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 有著作权侵权行为的，应当根据具体情况承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任；对于损害公共利益或情节严重的侵权行为，可以由（）依法追究其行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A．知识产权保护组织
B．国家出版局
C．政府相关管理部门
D．著作权行政管理部门

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：对于著作权的保护，主要是民法保护。如果侵权行为同时损害公共利益的，可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收、销毁侵权复制品，并可处以罚款；情节严重的，著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等；构成犯罪的，依法追究刑事责任。故选D考点：建设工程知识产权的保护。

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列选项中，属于《建设工程安全生产管理条例》规定的工程监理单位安全责任有（ ）。
A．依法对施工安全事故隐患进行处理
B．依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理
C．不得明示或暗示施工单位使用不符合安全施工要求的物资
D．对安全技术措施或专项施工方案进行审查

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：工程监理单位的安全责任有1）对安全技术措施或专项施工方案进行审查2）依法对施工安全事故隐患进行处理3）承担建设工程安全生产的监理责任：依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理。考点：对安全技术措施或专项施工方案进行审查

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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于法律责任的表述中，正确的有（）。
A．法律责任是由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果
B．法律责任由合同当事人认定
C．法律责任以法律义务的存在为前提
D．法律责任的实现由国家强制力作保障

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：法律责任的特征为：（1）法律责任是因违反法律上的义务（包括违约等）而形成的法律后果，以法律义务的存在为前提；（2）法律责任即承担不利的后果；（3）法律责任的认定和追究，由国家专门机关依照法定程序进行；（4）法律责任的实现由国家强制力作保障。考点：法律责任的基本种类和特征。

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 《绿色施工导则》对施工用电及照明的规定，照明设计以满足最低照度为原则，照度不应超过最低照度的（ ）。
A．15％
B．20％
C．25％
D．30％

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《绿色施工导则》规定，照明设计以满足最低照度为原则，照度不应超过最低照度的20％。考点：节能与能源利用

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。【2015】
A．劳动者被依法追究刑事责任
B．劳动者严重违反用人单位规章制度
C．在规定医疗期内患病
D．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：用人单位不得解除劳动合同的情形。考点：用人单位可以单方解除劳动合同的规定