劳务派遣

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳务派遣

【◆参考答案◆】：
劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，而后将劳动者派遣到接受以劳务派遣形式用工的单位，在用工单位的指挥监督下从事劳动的新型用工形式。

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 下列不能作为最低工资组成部分的有（）.
A．加班加点工资
B．下井劳动津贴
C．法定的劳动者保险福利待遇
D．夜班补助
E．高温劳动补助

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

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(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动安全卫生法律制度

【◆参考答案◆】：
指国家为了保护劳动者在劳动生产过程中的生命安全和健康而制定的各种法律规范的总称。

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(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 仲裁裁决的撤销

【◆参考答案◆】：
用人单位对法律规定的由劳动重争议仲裁机构终局裁决的劳动争议的裁决书不服而实施的司法救济方式。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.
A．接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
B．收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应
C．代表本方参加集体协商争议的处理
D．保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

【◆参考答案◆】：B

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.
A．计件工资
B．加班工资
C．计时工资
D．提成工资

【◆参考答案◆】：B

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 违反劳动与社会保障的法律责任的构成必须同时具备的要素是（）.
A．A.责任人B.违法行为C.损害后果D.因果关系E.主观过错

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是，其养老保险必须缴费满（）
A．10年
B．15年
C．20年
D．30年

【◆参考答案◆】：B

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(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性，为了企业生产的正常进行，2012年，经与部分职工协商，并征求了半数职工的意见，制定了该厂的有关劳动规章。该规章规定，本厂职工带薪产假为60天，生育双胞胎的假期延长10天。同年10月6日，女工周红产下一对双胞胎，国庆节开始一直休假。产后身体恢复较慢，到该厂规定的产假期满也没有上班，为此，该厂从12月16日起停发了周某的工资。周某不服，向当地劳动争设仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应如何裁决。

【◆参考答案◆】：
该厂制定的劳动规章不合法。
（1）企业劳动规章不得与法律、法规和行政规章相冲突，企业制定的劳动规章中规定的特殊的产假制度是不合理、不合法的。虽然该规章的制定征求了过半数职工的意见，但是不能因此使企业规章违背国家法律、法规和行政规章。
（2）劳动争议仲裁委员会裁决应当包括以下内容：由该服装厂补发周红被停发的工资；周红享有国家规定产假期限，即98天；因周红生育双胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假15天，周红可以享受113天的产假。对服装厂侵犯女职工合法权益的行为责令改正并处以罚款。