要研究人际关系，应该把人际关系放到社会关系中加以考察。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 要研究人际关系，应该把人际关系放到社会关系中加以考察。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 试论霍桑实验的结论，并对其做一简要评论。

【◆参考答案◆】：梅奥和其学生所做的霍桑实验包括照明实验、福利实验，群体实验和态度调查。实验结果表明：人们在工作中得到的物质利益对于调动人的生产积极性只有次要意义，良好的人际关系对于调动人们的劳动积极性具有决定性作用。具体说霍桑实验得出了以下几点结论：（1）霍桑实验认为，人是社会人。影响人际活动积极性的因素，除客观物质条件外，还有社会心理因素，人际关系的影响尤其明显。（2）劳动生产率的提高或降低取决于人际活动的积极性。（3）工人生产量的多少是由社会规范决定的。这些规范是在人际关系中自发形成的。（4）企业中除了正式组织外，还存在非正式群体，它与正式群体是相互依存的，对劳动生产率的提高有很大影响。霍桑实验的缺陷在于其对实验的假设是不全面、不完整的，而且实验过程中有政治和阶级偏见。但是霍桑实验有其积极意义，霍桑实验开辟了人际关系研究的一个新的领域，达到了一个新的高峰，对后人的研究工作有启发和帮助。尤其是人际关系的活动的积极性研究，可以说是这一研究的奠基石。从客观效果上看，这一研究成果的推广，也确实提高了工人的劳动生产率，对促进生产力的发展有所裨益。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 追求快乐，追求本能的能量的发泄是人格结构的最核心部分叫做（）
A．他我
B．超我
C．自我
D．本我

【◆参考答案◆】：D

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(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 同化效应

【◆参考答案◆】：当社会比较信息对界定自我提供解释框架时，个体会把信息融入到自我概念中，产生同化效应。

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(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 迪尔凯姆认为社会心理学它要研究由诸多个体所构成的群体的心理
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 在佛洛依德看来，人格由以下几部分组成：（）
A．个人我
B．社会我
C．本我
D．自我
E．超我

【◆参考答案◆】：C, D, E

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 三个和尚没水吃的故事讲的是（）
A．社会促进
B．社会阻碍
C．社会懈怠
D．社会交互

【◆参考答案◆】：C

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 人们常常说，黑人在申请工作的招聘过程中往往没有白人表现得好，伍德认为这可能是由于（）所造成的。
A．优先效应
B．自我实现预言
C．晕轮效应
D．定型

【◆参考答案◆】：B

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 人际吸引理论中的强化观点强调我们对周围世界评价时的（）反应。
A．情绪反应
B．认知反应
C．价值反应
D．自我反应

【◆参考答案◆】：A

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 认知者的年龄与对他人情绪情感的认知无直接联系。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确