工会的监督权

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(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 工会监督权

【◆参考答案◆】:
工会履行维护职工合法权益基本职责的主要手段是行使监督权

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(2)【◆题库问题◆】:[名词解释] 劳动法调整的劳动关系

【◆参考答案◆】:
是指在运用劳动能力、实现劳动的过程中,用人单位与劳动之间的管理与被管理性质的社会劳动关系。

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(3)【◆题库问题◆】:[多选] 我国劳动争议的处理方式有().
A.协商
B.调解
C.追认
D.判决
E.仲裁

【◆参考答案◆】:B, D, E

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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《医改决定》的规定,超过起付标准的医疗费用,个人需分担().
A.5%左右
B.8%左右
C.10%左右
D.15%左右

【◆参考答案◆】:C

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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动保障监察条例》规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的().
A.A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.市级劳动保障行政部门D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门

【◆参考答案◆】:D

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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 关于我国劳动与社会保障法的法律渊源,以下说法正确的是().
A.我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源
B.以全国人大制定的法律为主要的法律渊源
C.以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源
D.地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源

【◆参考答案◆】:B

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(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序?

【◆参考答案◆】:企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,应向企业法人营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门提出申请,并提交相关证明材料,经劳动保障行政部门审批同意后,可以实行综合计算工时工作制、不定时工作制。

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(8)【◆题库问题◆】:[名词解释] 就业服务

【◆参考答案◆】:
是指法定机构为劳动者实现就业和用人单位招用劳动者提供的各种社会服务。

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(9)【◆题库问题◆】:[名词解释] 劳务

【◆参考答案◆】:
劳务是指以活动形式提供给社会的服务。它是与劳动过程伴随始终的活劳动形态,并以这种活劳动进入交换过程。劳务也可以有两种形式:一种是生产过程与交换过程的统一,消费过程可以独立于外,还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步,劳动者提供使用价值的劳动过程,也是劳务的流通过程和消费过程,三者在时间和空间上是一致的,劳动行为以劳动成果的形式呈现出来。

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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 创业培训的方法不包括:()。
A.组织教学答疑
B.专家专题讲座
C.企业家现身说法
D.职业知识培训

【◆参考答案◆】:D

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