社会保险争议行政复议必须坚持的原则是（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 社会保险争议行政复议必须坚持的原则是（）.
A．不调解
B．开庭审理
C．申请人负主要举证责任
D．审查证据的可靠性

【◆参考答案◆】：A

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 认为“工资的实质是劳动力的价值或价格的转化形态”的学者是（）
A．李嘉图
B．米勒
C．史密斯
D．马克思

【◆参考答案◆】：D

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 根据我国法律规定，对遭遇下列哪些社会风险的社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿和帮助？（）
A．年老或患病
B．因工伤残或者患职业病
C．无业并没有就业愿望
D．失业

【◆参考答案◆】：B, D

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么是个人账户？有哪些内容？

【◆参考答案◆】：政府为每个参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人账户存储的多少决定养老金待遇的高低。缴费时间越长，缴费金额越高，个人账户储存额越多，养老金待遇也就越高。个人缴费，集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。政府缴费补贴部分在个人账户中单独记录。个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训。
A．职业生涯设计
B．职业知识培训
C．科普知识培训
D．学历证书培训

【◆参考答案◆】：B

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(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 试述倾斜保护原则的内涵和体现。

【◆参考答案◆】：
倾斜保护原则是指劳动法倾斜保护劳动者合法权益。它是劳动法制度构建的基础，彰显了劳动法的价值取向。内涵包括两方面：
一是，在劳动者和用人单位之间，倾斜保护劳动者的合法权益；
二是在一般劳动者和特殊劳动者之间，倾斜保护特殊劳动者的权益。
体现：
（1）在劳动合同法中，倾斜保护原则主要体现为解雇保护。
（2）在劳动基准法中，主要体现为基准法定。
（3）在劳动争议调解仲裁法中，主要体现为对劳动者的救济保障。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 在政府组织体系外依法建立专门管理社会保障事务独立组织的行政管理模式是（）.
A．混合管理模式
B．法定组织管理模式
C．私营管理模式
D．政府管理模式

【◆参考答案◆】：B

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(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳务派遣

【◆参考答案◆】：
劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，而后将劳动者派遣到接受以劳务派遣形式用工的单位，在用工单位的指挥监督下从事劳动的新型用工形式。

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 产妇王某难产生下一女，其依法可享有的产假为（）.
A．90天
B．105天
C．120天
D．150天

【◆参考答案◆】：B

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。
A．生育
B．负伤
C．升学
D．失业
E．退休
F．工伤

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E, F