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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:C
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(2)【◆题库问题◆】:[多选] 思维的()是创造思维不可缺少的重要思维品质。
A.自主性
B.独立性
C.批判性
D.准确性
A.自主性
B.独立性
C.批判性
D.准确性
【◆参考答案◆】:B, C
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 投射技术根据其刺激的内容与形式可以分为()
A.联想投射、构造投射、完成投射
B.选择排列投射、表演投射
C.图形投射、语言投射、动作投射
D.他人动机态度描述投射、逆境对话投射
A.联想投射、构造投射、完成投射
B.选择排列投射、表演投射
C.图形投射、语言投射、动作投射
D.他人动机态度描述投射、逆境对话投射
【◆参考答案◆】:C
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(4)【◆题库问题◆】:[名词解释] 计算机自适应测验(CAT)
【◆参考答案◆】:计算机自适应测验是用项目反映理论建立题库,并由计算机根据被测者能力水平自动选择题目,最终对被测者能力做出估计的一种新型测验。
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性,缺点是看不出具体优缺点的报告形式是()
A.分项报告
B.综合报告
C.分数报告
D.等级报告.
A.分项报告
B.综合报告
C.分数报告
D.等级报告.
【◆参考答案◆】:B
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(6)【◆题库问题◆】:[多选] 一个人的创新能力,是指()的能力。
A.能产生符合某种目标
B.促进生产
C.新颖
D.具有社会或个人价值产物
A.能产生符合某种目标
B.促进生产
C.新颖
D.具有社会或个人价值产物
【◆参考答案◆】:A, C, D
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(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述人员测评的作用。
【◆参考答案◆】:(1)人员测评与选拔是人力资源开发的基础;(2)人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段;(3)人员测评与选拔是人力资源开发效果检验的"尺度";(4)建立促成性评价模式,可以提高人力资源开发的效果。
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(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 高技术经济和知识经济指的都是一种以社会资源首要依托,以高技术产业为支柱的经济。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 公文处理的使用频率高达()
A.80%
B.81%
C.82%
D.83%
A.80%
B.81%
C.82%
D.83%
【◆参考答案◆】:B
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 情商的作用在于更好地()。
A.认识事物
B.分析事物
C.理解事物
D.处理事物
A.认识事物
B.分析事物
C.理解事物
D.处理事物
【◆参考答案◆】:A