下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定，说法错误的是（ ）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定，说法错误的是（ ）。
A．在本单位连续工作满15年
B．在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力
C．患病在规定的医疗期内的
D．女职工在孕期产期哺乳期的

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。考点：用人单位不得解除劳动合同的规定

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 违约责任承担的方式包括（）
A．继续履行
B．提供担保
C．解除合同
D．代位追偿

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考查的是违约责任的承担方式。当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 我国实行土地用途管制制度，国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，具体将土地分为（）。
A．农用地
B．基本农田
C．建设用地
D．未利用地

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：该题主要考察的是：土地用途分类。国家实行土地用途管制制度。国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为农用地、建设用地和未利用地。考点：土地所有权。

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发（ ）的，所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长，实际控制人依法承担相应责任。
A．重特大事故
B．一般事故
C．较大事故
D．质量事故

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发重特大事故的，所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长，实际控制人依法承担相应责任。考点：安全生产教育培训违法行为应承担的法律责任

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 建筑企业对行政处罚结果及相应的行政复议结果和上诉后的一审判决不服，则（ ）。
A．不可以再上诉
B．应当在判决书送达之日起10日内上诉
C．应当在判决书送达之日起15日内上诉
D．行政处罚机构也可以根据一审判决或行政复议结果申请人民法院强制执行

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：该题考查了行政诉讼判决的知识点。“当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内提起上诉”，所以答案为C。考点：判决

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 建设单位对建设工程项目的权力来自于物权（ ）。
A．所有权
B．建设用地使用权
C．担保物权
D．用益物权

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：建设单位对建设工程项目的权利来自于物权中最基本的权利——所有权，施工单位的施工活动是为了形成《物权法》意义上的物——建设工程。考点：所有权。

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《建设工程质量管理条例》，法定质量保修范围有（ ）。【2014】
A．地基基础工程
B．电气管线工程
C．景观绿化工程
D．屋面防水工程

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：《建设工程质量管理条例》第四十条明确的质量保修范围有：（1）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程；（2）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏；（3）供热与供冷系统；（4）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程。考点：建设工程质量的最低保修期限

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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 关于劳动合同试用期的说法，正确的有（）
A．试用期次数最多为2次
B．试用期不包含在劳动合同期限内
C．试用期最长为6个月
D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，所以A错误。试用期包含在劳动合同期限内，所以B错。

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 某建设工程因中途停建，建设单位与施工企业拟解除施工合同。根据《合同法》，该施工合同解除后，不影响合同中()条款的效力。【2013】
A．结算和清理
B．履约担保
C．竣工验收
D．争议解决

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：考查合同解除（权利义务终止）的法律后果：《合同法》第98条规定：合同的解除或合同权利义务终止，不影响合同中结算、清理条款和独立存在的争议解决条款的效力。考点：被撤销合同的法律后果

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 可撤销合同被撤销后，其法律后果是( )。
A．自始无法律约束力
B．自撤销后无效
C．申请撤销时无效
D．合同有效

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：考查可撤销合同的法律后果本题是对可撤销合同的一种理论考查。根据《合同法》第56条的规定：无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。在可变更、可撤销合同被撤销之前，该合同具有效力。根据《合同法》第56条规定，在撤销之后，该合同即不具有效力，且将溯及既往，即自合同成立之始其就不具有效力，当事人不受该合同约束，不得基于该合同主张认可权利后承担义务。即所谓自始无效。A项正确。考点：无效合同的法律后果。