提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A．终止劳动关系
B．劳动争议发生
C．调解不成
D．仲裁委员会决定受理

【◆参考答案◆】：B

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(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动法律关系

【◆参考答案◆】：
指劳动关系经过劳动法调整而形成的具有劳动权利和劳动义务内容的关系。

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(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 经济性裁员

【◆参考答案◆】：
是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主要内容。

【◆参考答案◆】：
劳动争议委员会的人员组成坚持"三方原则"，即仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。"三方原则"明确了工会在劳动争议仲裁中的地位和职责。工会作为职工利益的代表者参加劳动争议仲裁委员会，参与劳动争议仲裁办案，有利于在仲裁过程中反映职工的利益要求，发表工会的意见，依法维护职工权益，促使劳动争议公正合理的解决。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是（）.
A．A.工伤保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

【◆参考答案◆】：A

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 灵活就业人员是指以（）从业的人员。
A．稳定形式
B．灵活形式
C．全日制形式
D．固定形式

【◆参考答案◆】：B

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.
A．A.口头劳动合同B.全日制劳动合同C.书面劳动合同D.部分时间劳动合同E.公共部门与私营部门劳动合同

【◆参考答案◆】：A, C

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(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 职业技能鉴定

【◆参考答案◆】：
指对劳动者的职业技能依法进行技术等级资格的考核和认定。

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(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调，永阅建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介八。在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，永固建筑公司在裤知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后，拒绝参加仲裁。在本案中，劳动争议仲裁委员会应当如何处理争议？

【◆参考答案◆】：
用人单位拒不到庭并不影响劳动争议仲裁的进行。《劳动争议调解仲裁法》第36条规定：被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院予以执行。

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）。
A．赔偿金
B．违约金
C．滞纳金
D．罚金

【◆参考答案◆】：A