企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。
A．A.正确B.错误

【◆参考答案◆】：A

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 大学生学业规划的调整原因不因包括（）
A．恋爱资源
B．专业兴趣
C．求职所需
D．发展要求

【◆参考答案◆】：A

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述开展大学生就业指导的意义。

【◆参考答案◆】：
1）有助于国家对人才资源的合理配置；
2）有利于促进高校教育体制改革和建设的调整；
3）有利于大学生顺利毕业；
4）有利于提高大学生的综合素质；
5）有利于促进大学毕业生的发展和成才。

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 在校生了解就业信息的主要途径有（）。
A．各种招聘广告
B．学校就业部门
C．亲朋好友介绍
D．正规人才市场

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 屠呦呦首先发现中药青蒿的提取物有高效抑制疟原虫的成分，属于哪一种类型的创造？（）
A．技术发明
B．艺术创造
C．科学研究
D．医学发明

【◆参考答案◆】：C

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 经济回升的约束条件有不包括（）
A．产销矛盾
B．消费饱和
C．环境代价
D．民营贸易

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 高等学校的职能是（）。⑴培养人才⑵发展科学⑶服务社会
A．⑴⑵
B．⑵⑶
C．⑴⑶
D．⑴⑵⑶

【◆参考答案◆】：D

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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。
A．分析能力
B．人际能力
C．情绪控制力
D．自由独立

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告，你很激动的想要全部应征他们的职位。为了尽可能多的获得机会，你应该（）。
A．立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信
B．针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求，修改标准的简历和标准的求职信，然后寄出，因此，所寄出的简历与标准版本相比，基本内容相同，但更有针对性
C．理性寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信（最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求）
D．突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信

【◆参考答案◆】：B

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 以下不属于职业生涯规划方法的是（）？
A．刻板印象法
B．目前趋势法
C．最少努力法
D．选择判断法

【◆参考答案◆】：D