让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的哪一原则？（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的哪一原则？（）
A．优化组合原则
B．满足病人需要原则
C．合理结构原则
D．以人为本原则
E．经济效能原则

【◆参考答案◆】：A

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(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 管理过程中最稀有的资源是（）。
A．人力资源
B．信息资源
C．财力资源
D．空间资源
E．时间资源

【◆参考答案◆】：E

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(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 卫生技术人员的最多编制数大约是（）。
A．1260人
B．1224人
C．1152人
D．1080人
E．1000人

【◆参考答案◆】：B

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(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项不是管理的基本原理？（）
A．系统原理
B．人本原理
C．动态原理
D．控制原理
E．效益原理

【◆参考答案◆】：D

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(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 霍桑试验证明人是（）。
A．"工具人"
B．"机器人"
C．"经济人"
D．"社会人"
E．"生物人"

【◆参考答案◆】：D

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(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪种计划是针对组织内部具体工作问题，在较小范围和较短时间内实施的计划？（）
A．战术性计划
B．专项计划
C．短期计划
D．战略性计划
E．综合计划

【◆参考答案◆】：A

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(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列属于权力性影响力的特点的是（）。
A．对下属的影响具有强迫性
B．影响力持久，可起潜移默化的作用
C．比较稳定，不随地位而变化
D．下属信服、尊敬，激励作用大
E．对下属态度和行为的影响起主导作用

【◆参考答案◆】：A

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(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 协调的作用包括（）。
A．整体优化
B．目标导向
C．利益一致
D．勤于沟通
E．调动员工积极性

【◆参考答案◆】：E

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(9)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 属于同期控制的是（）。
A．急救物品完好率
B．压疮发生率
C．护理差错事故发生次数
D．查对医嘱及时纠正
E．基础护理合格率

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪种方法不属于院外护士培训？（）
A．电视大学
B．国外进修
C．网络学院
D．业余大学培训
E．读书报告会

【◆参考答案◆】：E