想的人多，做的人少是因为（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 想的人多，做的人少是因为（）
A．想比做容易
B．想比做难
C．有制约条件
D．人善于想

【◆参考答案◆】：C

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 在良好人际关系的形成过程中，由注意逐渐向情感探索、情感沟通的轻度心理卷入阶段转向的阶段是（）。
A．注意阶段
B．接触阶段
C．融入阶段
D．终止阶段

【◆参考答案◆】：B

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 工作满意度要考虑三个因素分别是员工的心理因素，员工的生理因素和（）
A．组织环境的因素
B．企业文化的因素
C．员工能力的因素
D．企业凝聚力的因素

【◆参考答案◆】：A

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 人际关系的分类按照需求的性质，可以分为哪两类？（）
A．支配性关系和平等性关系
B．情感关系和工具性关系
C．吸引性关系和排斥性关系
D．长期性关系和临时性关系

【◆参考答案◆】：B

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(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述相应推论理论的主要观点。

【◆参考答案◆】：相应推论理论由琼斯和戴维斯提出。一般来说，我们根据行为等特殊信息来推论出相应的个人的内在心理倾向性。相应推论指的是，推论出的行动者的内在心理倾向性同这个人的外在行为相符合相一致的程度。两者相一致、相适应的程度越大，我们作出归因的信心就越大。决定相应推论程度的因素有：非共同效果和社会赞许性。

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 态度的三成分说又称态度的（）模型。
A．P-O-X
B．TIRO
C．A-B-C
D．B=f（P，E.

【◆参考答案◆】：C

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(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 利他行

【◆参考答案◆】：
为以利他为目的；不期望任何精神或物质的奖励；自愿的；利他者本身会有所损失。

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 利他行为本身不可以作为强化来源来影响利他行为的发生。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 建立良好人际关系的主要技术有以下几个方面（）
A．重视良好的第一印象的建立
B．主动交往
C．移情
D．帮助别人

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] （）气味不属于基本气味。
A．柠檬香
B．恶臭
C．花香
D．松脂香

【◆参考答案◆】：A