DC town的定位是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] DC town的定位是（）
A．抵挡汽车
B．中档汽车
C．高端汽车
D．低中高档汽车

【◆参考答案◆】：C

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 能力体现在不同的方面，总的来说最重要的是哪五种能力？

【◆参考答案◆】：
1、适应能力；
2、学习能力；
3、领悟能力；
4、应变能力；
5、创新能力。

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(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 在了解自己以便做出生涯决策的过程中要确保对自己有一个（）的态度。

【◆参考答案◆】：积极

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何正确评价自我？

【◆参考答案◆】：
1、正确评价自我的原则适度性：既不刻意拔高，也不过度谦虚。全面性：既反映优点，也反映出缺点。客观性：内容应客观真实。发展性：是动态发展的，不是一成不变。
2、自我评价的内容职业体力倾向：身体素质方面的优势和不足：力气，身体动作的敏捷性和平衡性，语言表达能力，视力，听力等。职业个性倾向：对职业的需要、兴趣、态度和性格、气质等。其中，职业兴趣和职业性格起主要作用。
3、正确评价自我的方法总结过去的经验他人的评价或者与他人比较。
4、确立合适的就业目标正确把握自己的择业期望值结合自我评价结果确立合适的就业目标。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 回忆自己过去经历中取得成功的事件，以此来明确和证明自己所具备的能力，这种方法是：（）
A．自我探索
B．自省分析
C．成就事件分析
D．成功自我解析

【◆参考答案◆】：C

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。
A．地域、地区
B．薪资待遇
C．工作人员
D．职业、职位

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 生产性人员应具备的素质不包括（）。
A．与工作内容密切相关的智力素质
B．低端活动不需要特定素质
C．责任感，工作中的交往沟通能力
D．特定的身体素质、能力

【◆参考答案◆】：B

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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为：（）
A．企业更倾向于内部招聘
B．内部招聘成本更低
C．这时的招聘竞争非常激烈
D．外部招聘成本更高

【◆参考答案◆】：A, C

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 合伙企业分为？（）
A．普通合伙企业
B．有限合伙企业
C．个人独资企业
D．外资企业

【◆参考答案◆】：A, B

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的（）。
A．前者更倾向于症状解
B．想太远可能更让人痛苦
C．幸福不是可以规划的事
D．行动才是生涯发展的关键

【◆参考答案◆】：A