按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是（）。
A．动态原则
B．动力原则
C．行为原则
D．弹性原则
E．能级原则

【◆参考答案◆】：E

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(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定，要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中，效果很差，大家都不清楚新表格具体的填写方法，这种沟通的失败主要是因为（）。
A．沟通渠道过长
B．护士对信息理解的偏差
C．护士长表达模糊，没有明确表达信息的内容
D．护士长对传送信息的时机把握不准
E．信息沟通渠道选择不当

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项是控制的原则？（）
A．控制方法应具有科学性
B．强调例外
C．有畅通的信息传递渠道
D．与计划相一致
E．强调综合

【◆参考答案◆】：D

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(4)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项属于接收者障碍？（）
A．信息来源不清，导致接收障碍
B．不合理的组织结构
C．选择失误，导致信息误解
D．过度加工，导致信息模糊
E．编码过程错误，导致信息偏差

【◆参考答案◆】：D

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(5)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪一项目标管理的基本精神？（）
A．确定目标
B．确立问题
C．评估形势
D．自我管理
E．选定方案

【◆参考答案◆】：D

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(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理人才成长的决定基础是（）。
A．实践性
B．晚熟性
C．群体性
D．早衰性
E．个体性

【◆参考答案◆】：A

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(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列护理质量要素中属于不可控的因素是（）。
A．护理人员配置的合理程度
B．医疗技术发展水平
C．护士职业道德教育程度
D．护理技术及训练程度
E．护理质量考核标准的定期修订

【◆参考答案◆】：B

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(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 近代护理管理是从（）。
A．上古时期开始的
B．中古时期开始的
C．近古时期开始的
D．南丁格尔时期开始的
E．从20世纪中期开始的

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 违反护理常规造成的缺陷包括（）。
A．护理人员法律知识缺乏
B．药物名称查对失误
C．护理记录缺陷
D．盲目执行医嘱
E．言语不谨慎

【◆参考答案◆】：B

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(10)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 增加了管理灵活性的组织结构是（）。
A．正式组织
B．非正式组织
C．团队
D．矩阵型组织结构
E．委员会组织

【◆参考答案◆】：D