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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:A, B
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复杂行为的是某国军事心理学家的领导才能多项评价程序,该国是()
A.美国
B.英国
C.德国
D.法国
A.美国
B.英国
C.德国
D.法国
【◆参考答案◆】:C
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(3)【◆题库问题◆】:[多选] 典型的人类解决问题的思维创新过程可以分为()阶段。
A.发现问题
B.分析问题
C.提出假设
D.验证假设
A.发现问题
B.分析问题
C.提出假设
D.验证假设
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
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(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述素质的基本特性。
【◆参考答案◆】:(1)、原有基础作用性;(2)、稳定性;;(3)、可塑性;(4)、内在性;(5)、表出性;(6)、差异性;(7)、综合性;(8)、可分解性;(9)、层次性与相对性
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【◆参考答案◆】:B
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 创新还有一个最基本的要求就是(),这是创新的本质要求。
A.求真
B.行动
C.务实
D.思考
A.求真
B.行动
C.务实
D.思考
【◆参考答案◆】:C
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(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 自卑感就是个人把自己的能力、品质评价偏低的一种消极的自我感知。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 评价中心是以()为中心的标准化的一组评价活动
A.操作能力
B.机械理解能力
C.技术素养
D.管理素质
A.操作能力
B.机械理解能力
C.技术素养
D.管理素质
【◆参考答案◆】:D
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 进行测评方案设计的前提和基础是()
A.确定测评目标
B.确定测评内容
C.确定测评类型
D.编制测评工具
A.确定测评目标
B.确定测评内容
C.确定测评类型
D.编制测评工具
【◆参考答案◆】:D
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] ()是个体内部的智慧能量,它可以转化为外显的智慧行为,是能够被观察到的个体的行为活动。
A.智慧潜能
B.智力
C.智慧资源
D.思维
A.智慧潜能
B.智力
C.智慧资源
D.思维
【◆参考答案◆】:A