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所属分类:管理学题库
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【◆参考答案◆】:A, B, C, D
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 因果图的发明者是()。
A.戴明
B.朱兰
C.休哈特
D.石川馨
A.戴明
B.朱兰
C.休哈特
D.石川馨
【◆参考答案◆】:D
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 一个有效的CIP行为应该遵循以下过程:明确目标,掌握现状,提出想法,制定计划,实施计划,跟踪并评估有效性,()改进成果。
A.持续改进
B.完成高质量
C.管理存档
D.标准化
A.持续改进
B.完成高质量
C.管理存档
D.标准化
【◆参考答案◆】:D
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(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 标准作业的目的是什么?
【◆参考答案◆】:1、明确安全地、低成本地生产优良产品的方法;2、用作目视化管理的工具;3、用作改善的工具。
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(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 创造无间断流程的目的是?
【◆参考答案◆】:消除作业流程的浪费。
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 下列不属于丰田公司三不原则的是().
A.不接受不良品
B.不生产不良品
C.不流出不良品
D.不改变不良品
A.不接受不良品
B.不生产不良品
C.不流出不良品
D.不改变不良品
【◆参考答案◆】:D
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(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 推行精益生产一定要从分析价值流开始,再运用JIT、看板、自动化等工具,否则不是推行精益生产。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 精益制造的目的是通过培养精益思想的人和精益的流程提供给顾客更精益的产品。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(9)【◆题库问题◆】:[多选] 员工轮岗的目的是()。
A.提高员工岗位柔性
B.降低人机工程问题对员工身体的伤害
C.稳定生产线速,稳定产品质量
D.确保正常人员轮休
E.提高员工技能水平
A.提高员工岗位柔性
B.降低人机工程问题对员工身体的伤害
C.稳定生产线速,稳定产品质量
D.确保正常人员轮休
E.提高员工技能水平
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
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(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 上班不就干活吗?要这么干净干什么?车间比我们宿舍还干净,没这个必要。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确