某企业正在考虑某设备的技术改造，设备原值k为16000元，每年低劣化增加值为1000元。更新时假设无

(1)【◆题库问题◆】：[多选,案例分析题] 某企业正在考虑某设备的技术改造，设备原值k为16000元，每年低劣化增加值为1000元。更新时假设无残值。

【◆参考答案◆】：C, D

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 若产品的某项质量特性超出规定的特定值要求，会使产品整体功能丧失，则该质量特性是()。
A．关键质量特性
B．重要质量特性
C．次要质量特性
D．一般质量特性

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：关键质量特性是指若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性。

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 发展机制或技术进步机制包括()
A．发展基金自我积累
B．筹资渠道自主选择
C．投资项目自主决定
D．法人财产依法所有
E．劳动者积极性

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 对调查方案进行可行性研究时，主要可以采用的方法有（）。
A．逻辑分析法
B．经验判断法
C．移动平均法
D．文案调查法
E．试点调查法

【◆参考答案◆】：A, B, E

【◆答案解析◆】：进行可行性研究的方法有很多，主要包括以下三种：①逻辑分析法，是指分析所设计的调査方案的内容是否符合逻辑和情理；②经验判断法，是指组织一些具有丰富调查经验的人士，应用他们的知识、经验和判断能力对调查方案进行初步的判断和研究，以说明方案的可行性；③试点调査法，是指在正式调查之前选取一个规模小、具有典型代表意义的区域作为试点，将设计的调査方案在该区域实行调查，以发现调查方案中的不足和缺陷。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选,案例分析题] 约翰是一家公司的职员，在业余时间创办了Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的雏形是约翰在1980年开张了的乔记精品商店。后来的生意越做越大，约翰终于辞去工作全心投入公司，并把店名正式定名为Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的生意蒸蒸日上，目前已有7家连锁分店，并拥有一个小型玩具制造厂，大批量地生产玩具小猫。随着生意上的发展，约翰感到处理公司人事问题的重要性。凯斯是Kitty玩具公司的总经理，下一年度她要求补充人手。并批准每个星期给每个商店的首席店员多付薪100美元，因为首席店员对清点盘存与现金收款负更多的责任。一家分店的经理告诉凯斯，他希望提拔的一个店员当即要他准确描述这份工作该干点什么。这真让他吃了一惊。"我确实不能挑这副担子，"那个人说。"除非你能明确这份工作的职责，明白的告诉我希望我干什么。"约翰感到灰心丧气，因为他巡访零售商店时常碰到有些店员对公司的产品系列竞一无所知，特别是新职工，看上去甚至不知道Kitty玩具公司有自己的工厂。凯斯对商店经理们所干的事及没干的事也很失望，她说："我们得干点什么来改进他们的工作。"一家零售商店突然发生的一件令人不愉快的小事，使得约翰和凯斯明白了人力资源管理的重要性。事情源于一个叫玛丽的售货员，她已工作了3年。表现总的来说令人不满意，但商店经理依旧留着她，希望她会改进，但玛丽的工作并没有起色。某天一位顾客想买东西时，玛丽对其不理不睬，商店经理当场解雇了她。后来，玛丽对那商店经理和Kitty玩具公司提出指控，她说到店里的每位顾客都对她的工作表现感到满意，没有谁对她的工作表现说三道四，并认为解雇她纯粹是一种歧视行为。"商店经理不喜欢雇佣妇女。"她说道。当商店经理因此案受到质问时，他辩解道："店里每个人都知道玛丽是这里最差的店员，如果她还不知道，那她不是聋子，就是瞎子。"

【◆参考答案◆】：A

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(6)【◆题库问题◆】：[多选,案例分析题] 某企业正在考虑某设备的技术改造，设备原值k为16000元，每年低劣化增加值为1000元。更新时假设无残值。

【◆参考答案◆】：B, C, D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，经过4道工序加工，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、25分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。

【◆参考答案◆】：D

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在企业所制定的技术标准中，最基本和最具指导意义的是()。
A．基础标准
B．方法标准
C．安全标准
D．产品标准

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：技术标准是指经过一定程序批准，对企业的生产对象、生产条件、生产方法等所作的必须共同遵守的技术规定。它是人类从事社会化大生产的共同的技术依据，是企业标准的主体。技术标准又可以细分为产品标准、方法标准、基础标准和安全与环境标准等四种标准。其中，基础标准是针对生产技术活动中的一般共性问题，根据最普遍的规律制定的基础规则，是生产技术活动中最基本的有指导意义的标准。

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项是()。
A．递延年金
B．永续年金
C．先付年金
D．普通年金

【◆参考答案◆】：C

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] ()是支配企业收入分配的具体规则，包括权益的内容、分割或分配权益的主体和形式。
A．分配制度
B．管理制度
C．公文收发制度
D．产权制度

【◆参考答案◆】：A