你是教务处保密科的科员，这时你一个要好的同事拿一份资料过来要你盖章，而且他的直接领导也和你的直接领导

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 你是教务处保密科的科员，这时你一个要好的同事拿一份资料过来要你盖章，而且他的直接领导也和你的直接领导打过招呼，但是没有经过审批，你会怎么办？

【◆参考答案◆】：（1）表态：碰到这种情况要冷静地妥善地处理好。（2）向直接领导请示，了解具体的情况。（3）如果是紧急情况，需要立即办理的，可以按照特殊情况处理，并告知同事须在事后补办相关手续。（4）如果不是紧急情况，那么按照日常工作程序，不应当予以办理，并向直接领导与同事做好解释工作。

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 为了保持公务员的廉洁自律，现在有的地方有的部门加大了监督力度，对公务员8小时之外的行为进行了一些监督，为此有人说这会侵犯个人隐私，你怎么看？

【◆参考答案◆】：（1）出发点是好的。现在有一些领导干部，在八小时以外生活腐化堕落，八小时以外的生活已经成为领导干部腐败最大的诱发因素之一。因此要防治腐败，对八小时以外的监督是可以理解的。（2）领导干部作为公众人物，其隐私权的范围应当比普通公民要小。因为公务员不仅仅是一个公民，更是公共权力的行使者，这种权力的行使不因公务员下班就自动中止。从这个角度看，公务员只要手中还有公共权力，就必须接受社会的监督。（3）当然，八小时以外的监督，还需要服从国家的法律法规，在法治的框架内进行。

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 现在网络上会对一些社会热点问题进行讨论，对此现象你有什么看法？

【◆参考答案◆】：（1）应该辩证、全面、客观地看待这个问题。（2）网络论坛有利于政府了解当前群众关心的热点、难点问题及其观点看法，从而制定相应对策。（3）可以充分展现公民的言论自由，为群众提供一个沟通、交流的平台，比如一些受到普遍关注的校园和社会热点问题，大学生们会乐于在网上发表各自的观点、意见进行交流。（4）同时也带来一些问题：侵犯隐私权；错误虚假的言论对公民的误导等。（5）政府应完善相关法律制度，加强网络言论的监管；公民也应该提高相应的法律道德意识，不能发表虚假的、危害社会和个人利益的言论。

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 有人说“环境改变人”，也有人说“人创造环境”，你是怎么认识的？

【◆参考答案◆】：（1）马克思说：“人创造了环境，同样，环境也创造了人。”这句话深刻地揭示了人与环境的辩证关系。（2）人一生下来，就受着环境的影响。在环境的影响下，发展着身体，获得一定的生活知识和经验，形成各种思想意识和行为习惯。一个人的身心能否得到发展和发展到什么程度，都与他所处的社会环境分不开，社会环境是人的身心发展的外部的客观的条件，对人的发展起着一定的制约作用。我国古代教育家荀子说：“蓬生麻中，不扶则直；白沙在涅，与之俱黑。……故君子居必择乡，游必就土，所以防邪僻而近中正也。”董仲舒认为人的品德“或仁或鄙，陶冶而成之，不能粹美，有治乱之所生，故不齐也。”（3）人是在社会实践的过程中，接受着环境的影响，同时也改造着环境，并在改造环境的过程中改造着自己。环境对人的影响，离不开人的社会实践。人的社会实践对人的发展起着决定性的作用。如果离开了人的实践活动，客观的环境条件没有成为主观的活动对象，那么，再好的客观环境条件，也不会对人的发展起到什么作用。比如，在良好的环境中，有的人却没有什么成就，甚至走向与环境所要求的相反道路。在恶劣的环境中，有的人却出污泥而不染，成为很有作为的人。（4）我们一定要正确认识人与环境的关系，努力创设良好的环境氛围，努力提高综合素质，使自己成为一个合格的领导和人民拥护的公务员。

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(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 在某社区有一户人家为了逃避罚款直接向窗户外边扔垃圾，你对这个问题如何处理？

【◆参考答案◆】：（1）做好思想工作。（2）依法进行处罚。（3）鼓励群众监督，防止类似事件发生。

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(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 你们村接到消息，会发洪水，你是村委书记，怎么办？

【◆参考答案◆】：（1）与上级领导部门沟通，确认消息的真实性。（2）如果消息属实，根据上级领导的统一安排，马上通知各家各户做好搬迁准备。（3）组织民兵加强巡逻，防止出现刑事案件。（4）组织村民撤离，重点帮助老弱病残安全撤离。（5）做好疾病防治工作，防止出现疫情。（6）配合上级领导的工作。

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 如果你上班后有两个同事打架了，你将怎么处理？

【◆参考答案◆】：在工作中遇到这种情况，一定要冷静、妥善地处理。（1）我会本着团结为重、工作为重的原则处理这件事情。首先我会制止双方。（2）在不影响工作的情况下，我会分别和两位同事进行沟通，了解打架的真实原因。（3）做好思想工作。（4）在适当的时机，创造条件，让两个人进行沟通，消除误会和影响。（5）打造良好的人际关系，是做好工作的重要条件。

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(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 国家提倡节约型社会，注重环保和保护资源，你在办公室工作，你怎么做？

【◆参考答案◆】：（1）认真学习国家关于提倡节约型社会的精神，领会其精神。（2）贯彻落实中央精神，组织办公室所有人员学习有关精神，号召大家从自身做起，从点滴细节做起，节约水、电、油、纸张等资源，爱护单位的一草一木。（3）建议单位领导完善单位的规章制度，增添节约资源、注重环保的规定，形成长效机制。（4）作为一名政府工作人员，我们应该做节约的表率，只有这样，才能使节约的意识在全社会生根发芽，才能实现节约能源、资源的目标，实现经济社会又好又快地发展。

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(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 你了解你所竞争的职位吗？

【◆参考答案◆】：（1）我省广电局的主要工作是贯彻执行党和国家关于新闻宣传、广播电影电视工作的路线、方针、政策，贯彻执行省委、省政府的工作部署，组织指导全省广播电影电视宣传工作和广播电影电视艺术生产，协调、检查重要宣传活动和重点艺术生产项目，正确把握舆论导向。（2）大学期间，我学习了相关的专业知识，并且在大学期间通过实习也真正接触了该工作，因此，无论是从专业和实践我都能够胜任这一岗位。同时我还体会到，在信息技术不断变化的今天，光靠在学校中学到的知识是不够的，还应该继续学习相关知识，不能局限于专业知识，知识面要拓宽，知识和技术同样要重视起来。在学习本职工作的基础上，还要涉及社会、政治、经济等各方面的知识，这样才能胜任自己的工作，使自己立于不败之地。（3）对自己的工作要有热心，对广大用户要有诚心，对事业要有忠心。秉承广电是服务大众的行业，全心全意为人民服务的宗旨，坚持让用户百分之百满意的目标。

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(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 现在社会上很多大学生就不了业，可企事业单位却招不到合适的人才，请你分析一下原因。

【◆参考答案◆】：大学毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业问题关系到国家经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益，关系到高等教育的持续健康协调发展。现在社会上很多大学生就不了业，可企事业单位却招不到合适的人才，原因分析如下：（1）大学生自身观念和素质的原因。大学生的择业期望值与用人单位要求不一致；毕业生的能力，专业结构、知识结构、综合素质、学历层次，甚至就读院校等等不适应市场需求；毕业生的择业倾向与技能等不适应市场需要。（2）用人单位对人才的高消费，也是造成当前大学生就业难的一个原因。一些用人单位不从实际出发，对本单位的用人标准盲目提高，追求人才高消费，追求高学历。这种盲目提高用人标准，造成了人才的浪费，给毕业生就业带来难度。一些用人单位缺乏人才培养机制，希望进一个人才，就马上发挥作用，创造价值，因此，非常看重工作经验，认为应届毕业生只是有书本上理论知识，动手能力差，不太愿意接受应届毕业生，不想把时间花在对毕业生的培训上。（3）市场缺陷也是大学毕业生就业难的成因之一。市场发育不充分、不完善，市场化程度低；围绕高校、地区、行业存在不少就业市场，但是未形成较统一的大市场，导致毕业生和用人单位搜寻成本较高；市场规则不统一，部分市场甚至秩序混乱等等。