选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。
A．兼任村团组织书记、副书记职务
B．村委会主任助理
C．村党委书记助理
D．村党支部书记或副书记

【◆参考答案◆】：A

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 美国就业指导发展历程中，（）的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。
A．就业指导理论的初建时期
B．重视个体发展的时期
C．就业指导向生涯辅导的转变时期
D．职业生涯规划教育的成熟时期

【◆参考答案◆】：B

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何看待大学生先就业再择业最后创业？

【◆参考答案◆】：
现在社会就业竞争越来越大，其实大学生毕业后可以"先就业，后择业，再创业"。毕业生刚走出校门，缺少实践经验，所以最好还是先找到一个单位工作，定好将来的目标，在工作中有意识地积累经验。有了一定的社会经验和能力后，再去选择自己理想的工作和环境，这样做相对于"一步到位沟钠谕值来说更切实际..大学生要给自己的将来定位，但这种定位和设计不可能从学校一出来就成形。

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 社会保险中最基本的“三险”是指（）。
A．养老保险
B．医疗保险
C．工伤保险
D．失业保险

【◆参考答案◆】：A, B, D

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 创新型人才的特点是（）。
A．具有创新精神和创新能力
B．个性灵活、开放
C．力求稳妥，拒绝冒险
D．精力充沛、坚持不懈

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 智力与能力的关系包括哪些？（）
A．智力是能力的基础
B．能力是智力的表现形式
C．高智商者必定能力强
D．职业能力强的人必定高智商

【◆参考答案◆】：A, B

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于大学生就业被推荐权的说法，不正确的是（）。
A．学校推荐毕业生时应做到收费推荐
B．学校推荐毕业生时应做到如实推荐
C．学校推荐毕业生时应做到择优推荐
D．学校推荐毕业生时应做到全面推荐

【◆参考答案◆】：A

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）
A．知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动
B．好的心情就会有好的结果
C．虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的
D．做好准备会奠定好的基础

【◆参考答案◆】：A

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 围绕求职的档案记录由几个部分组成（）
A．4.0
B．5.0
C．6.0
D．7.0

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 大学生进行自我心理调适的四方面途径是（）。
A．建立自信、正视社会现实、培养独立意识、正确对待挫折
B．建立自信、加强社会实践、培养专业技能、正视社会现实
C．正视社会现实、培养独立意识、培养团队意识、正确对待挫折
D．正视社会现实、加强社会实践、培养专业技能、勇于独立思维

【◆参考答案◆】：A