经济管理方法的目的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 经济管理方法的目的是（）。
A．提高社会利益
B．实现既定管理目标
C．使管理活动有序进行
D．提高行政效果
E．使管理系统达到高度统一

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 多角度、多方位的质量管理是（）。
A．护理业务技术管理
B．TQC管理
C．目标管理
D．环节质量管理
E．终末质量管理

【◆参考答案◆】：B

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(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 处理冲突的传统方法包括（）。
A．公正原则
B．拖延
C．明确职责
D．组织目标
E．培训人员

【◆参考答案◆】：B

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(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列属于权力性影响力的特点的是（）。
A．对下属的影响具有强迫性
B．影响力持久，可起潜移默化的作用
C．比较稳定，不随地位而变化
D．下属信服、尊敬，激励作用大
E．对下属态度和行为的影响起主导作用

【◆参考答案◆】：A

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(5)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 最简单的组织结构类型，组织内部不设参谋部门的是（）。
A．直线型组织结构
B．职能型组织结构
C．职能参谋型组织结构
D．分部制组织结构
E．委员会

【◆参考答案◆】：A

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(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。
A．人都是"经济人"
B．科学的领导者不善于与职工沟通
C．劳动效率与职工积极性无关
D．职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E．劳动效率取决于人际关系

【◆参考答案◆】：E

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(7)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 一级医院的高级、中级、初级员工比例是（）。
A．2：4：8
B．1：2：8
C．1：3：8
D．1：3：6
E．1：3：9

【◆参考答案◆】：B

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(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意（）。
A．目标数目应该多，涉及面应该广
B．加强宣传教育
C．目标应该有难度，以激发护士潜力
D．管理者应全权负责目标的实施
E．目标应该由管理者负责制定

【◆参考答案◆】：B

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(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 不属于基础护理管理的内容的是（）。
A．骨折固定
B．给氧
C．床单位的准备
D．吸痰
E．电除颤

【◆参考答案◆】：E

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(10)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项是个案护理的优点？（）
A．所需要的人力物力费用高
B．护士工作兴趣与满意度高
C．病人安全感与所属感增强
D．责任护士技能水平要求高
E．护士责任职责明确，责任心增强

【◆参考答案◆】：E