工资集体协商的形式主要有()

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(1)【◆题库问题◆】:[多选] 工资集体协商的形式主要有()
A.企业工资集体协商
B.三方协商机制
C.行业性工资集体协商
D.区域性工资集体协商

【◆参考答案◆】:A, C, D
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 工会的根本组织制度是()。
A.职代会制度
B.民主集中制
C.联席会议制度
D.民主管理制度

【◆参考答案◆】:B

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(3)【◆题库问题◆】:[多选] 淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要搭建的综合性素质提升平台有哪些()。
A.搭建多层次、开放式的学习培训平台。
B.搭建岗位建功、展示风采的平台。
C.搭建丰富知识、提升自我的读书交流平台。
D.搭建健康向上、快乐生活的心理疏导平台。

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

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(4)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循()的原则。
A.协商一致、诚实信用
B.合法、公平、平等自愿
C.自愿协商、诚实信用

【◆参考答案◆】:A, B

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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,目的就是为贯彻党的十六大精神,落实全国人才工作会议要求,建设一支高素质的()。
A.职工队伍
B.工人队伍
C.管理人员队伍

【◆参考答案◆】:A

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(6)【◆题库问题◆】:[多选] 职工依法享受的法定节假日,应视为提供正常劳动并支付工资,下列属于法定节假日的有()。
A.婚假
B.丧假
C.年休假

【◆参考答案◆】:A, B, C

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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 工会有()、支持和维护所属单位职工代表大会或职工大会正确行使职权的责任。
A.指导
B.帮助
C.协助

【◆参考答案◆】:A

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(8)【◆题库问题◆】:[多选] 十万职工节约大行动的活动目标是()。
A.力争实现节能创效2亿元
B.原煤成本比去年计划下降48元/吨"
C.节约一滴水、一滴油、一度电
D.倡导节约型的工作态度
E.人人关心成本、人人注重节约

【◆参考答案◆】:A, B

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(9)【◆题库问题◆】:[单选] “学习型组织”的理论体现了()的思想,体现了提高人自身素质的要求。
A.以人为本
B.个人主义
C.集体主义

【◆参考答案◆】:A

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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 对侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以根据《工会法》第()条的规定向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
A.四十六
B.二十三
C.四十八
D.五十八

【◆参考答案◆】:A

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