在公开选拔、竞争上岗工作中，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位是否可以空缺？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在公开选拔、竞争上岗工作中，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位是否可以空缺？

【◆参考答案◆】：可以。

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，部门与地方双重管理干部的考察工作（）。
A．由主管方和协管方共同负责
B．完全由主管方进行
C．由主管方负责，会同协管方进行
D．由主管方委托协管方进行

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查结果如何运用？

【◆参考答案◆】：检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价"满意"、"基本满意"两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价"好"、"较好"两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。拟提拔使用干部的考察材料中应当反映检查情况和民主评议结果。检查发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的，以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的，要进行调查核实。经调查属实的，根据有关规定追究其责任，给予相应的组织处理或者纪律处分，对于拟提拔使用的，先取消其提拔资格，再视情况作进一步处理。对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当就其任用情况作出说明。考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中强调，全面贯彻实施宪法，是建设社会主义法治国家的（）。
A．中心任务和先导性工作
B．基础任务和开创性工作
C．首要任务和基础性工作

【◆参考答案◆】：C

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(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部存在哪些情形的应当引咎辞职？

【◆参考答案◆】：（一）因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群体性、突发性事件处臵失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的；（二）决策严重失误，造成巨大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；（三）在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；（四）在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，或者发生特大责任事故，负主要领导责任的；连续或者多次发生特大责任事故，或者发生特别重大责任事故，负主要领导责任、重要领导责任的；（五）在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；（六）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用人严重失察、失误，影响恶劣，负主要领导责任的；（七）疏于管理监督，致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的；（八）对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的；（九）有其他应当引咎辞职情形的。

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(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 部门与地方双重管理干部的任免，主管方是否应当事先征求协管方的意见，进行酝酿？

【◆参考答案◆】：是。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，在对工作部门领导成员人选进行酝酿时，应当征求（）的意见。
A．单位干部职工
B．上级主要领导
C．上级分管领导成员
D．组织（人事）部门

【◆参考答案◆】：C

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(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到多少年的，不再推荐、提名或者任命担任《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条所列范围内的同一层次领导职务？

【◆参考答案◆】：15年。根据干部个人情况和工作需要对其工作予以适当安排。

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 县级的人民代表大会代表（）以上书面联名，可以提出本级人民代表大会常务委员会组成人员，人民政府领导人员，人民法院院长、人民检察院检察长的候选人。
A．10人
B．15人
C．20人
D．30人

【◆参考答案◆】：A

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要加大竞争性选拔干部工作力度，到2015年，每年新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中，通过竞争性选拔方式产生的应不少于（）。
A．1/4
B．1/3
C．1/2
D．2/3

【◆参考答案◆】：B