三段式分析法的模式包括（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 三段式分析法的模式包括（）。
A．A.自我分析B.目标确定C.实施策略D.以上答案都正确

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。
A．分析型
B．和蔼型
C．表达型
D．支配型

【◆参考答案◆】：D

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。（）
A．300
B．500
C．800
D．1000

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第18条：对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大学以上学历），通过服务外包业务专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 科技进步已经渗透到了企业经营的生产、销售和财务管理等各个方面。（）等的出现使得对许多工作职位的能力要求不断提高，同时也使得另一些职位逐渐消失。
A．A.计算机技术B.电子商务C.互联网金融D.物联网

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 各大高校陆陆续续公布考研成绩的时间是（）
A．1月份
B．2月份
C．3月中下旬
D．4月份

【◆参考答案◆】：C

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(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 生涯规划

【◆参考答案◆】：是对人生进行的从生到死规划，这个过程包括你的职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、休闲生涯规划等。

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么是毕业生的改派？毕业生改派需要毕业生向学校提供哪些材料？

【◆参考答案◆】：
"改派"是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。
1）、原报到证、户口迁移证（户档留校毕业生出具户档留校协议书）；
2）、就业协议书、接收函或合同（接收函或合同须同时出具空白协议书，若空白协议书丢失须出具书面承诺：承诺由于原协议书丢失或由于原协议书已与其他单位签约而造成的一切后果均由自己承担。）；
3）、原单位解除协议的函（仅限违约毕业生）。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以下不属于就业协议的解除类型的是（）。
A．单方擅自解除
B．单方依法或依协议解除
C．三方解除
D．学校解除

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 资源基础理论主要是提醒经营者关注那些能带来持续竞争优势的（）
A．选择性整合资源
B．创造性整合资源
C．拼凑资源
D．战略性资源

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] S的提升需要通过不断的练习，还需要什么（）？
A．有人监督以促进事情进展
B．本领域更专业人员的督导
C．失败后的自我激励与坚持
D．以结果为导向的行动

【◆参考答案◆】：B