农民工能否参加医疗保险？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 农民工能否参加医疗保险？

【◆参考答案◆】：农民工是指具有农村户籍，在国家规定的劳动年龄内且有劳动能力，与城镇用人单位形成劳动关系的劳动者。对于稳定就业的农民工，可直接纳入城镇职工基本医疗保险；对灵活就业的农民工，可以按照灵活就业人员参保办法参加基本医疗保险。

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动争议的双方当事人是（）.
A．劳动者和用人单位
B．劳动者和劳动管理部门
C．用人单位和劳动管理部门
D．工会和劳动管理部门

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：劳动争议即劳动关系当事人之间的纠纷。劳动关系当事人是指建立了劳动关系的用人单位和职工。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 我国基本养老保险的行政费用的负担主体是（）.
A．国家
B．企业
C．被保人
D．三方共担

【◆参考答案◆】：A

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 我国城市居民享受低保条件为“共同生活的家庭成员人均收入低于当地居民最低生活保障标准”，其中的“收入”不包括（）.
A．赡养费
B．抚养费
C．扶养费
D．抚恤金

【◆参考答案◆】：D

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(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述社会保障法的社会性表现在哪些方面。

【◆参考答案◆】：
社会保障法是典型的社会法，社会性是其最主要的特征。其社会性主要表现在以下几个方面。
①目的的社会性。制定和实施社会保障法是为了社会利益，通过保障社会成员的基本生活需要来实现社会稳定和发展。
②权利主体的普遍性。社会保障权利由全体社会成员共同地、平等地享有。
③义务主体的社会化。社会保障立法规定，社会保障基金的缴纳义务主体是国家、用人单位和社会成员三方，以此将义务分散到社会，共同筹措社会保障基金。

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 有工作要求，但受（）因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。
A．社会
B．身体
C．主观
D．客观

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动法的基本原则

【◆参考答案◆】：
劳动法的基本原则是指劳动法所包括的，并在调整劳动关系以及密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想，是整个劳动法部门的原则。

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(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的应当承担什么法律责任？

【◆参考答案◆】：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

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(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工资保障制度

【◆参考答案◆】：工资保障制度，是指国家用法律形式，通过检查和监督手段，保护劳动者的合法收入不受侵犯的制度。

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(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。

【◆参考答案◆】：利益、权利