- A+
所属分类:高级企业培训师(一级)题库
答案查询网公众号已于近期上线啦
除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。
【◆参考答案◆】:A
·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 评价中心最为复杂的一种测验形式是()
A.公文筐写作
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
A.公文筐写作
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
【◆参考答案◆】:D
·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 知识经济的核心和根本性的推动力量是()。
A.知识
B.科技
C.智力资源
D.创新能力
A.知识
B.科技
C.智力资源
D.创新能力
【◆参考答案◆】:A, C
·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。
【◆参考答案◆】:D
·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。
A.外在表现
B.内在思维
C.体能
D.智能
A.外在表现
B.内在思维
C.体能
D.智能
【◆参考答案◆】:C, D
·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 创新思维又称创造性思维,是指产生()的思维活动。
A.新意识
B.新思维
C.新思想
D.新行动
A.新意识
B.新思维
C.新思想
D.新行动
【◆参考答案◆】:C
·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 情景模拟是人才选拔实施过程()的特点。
A.预备性面试
B.职业心理测试
C.结构化面试
D.评价中心测试
A.预备性面试
B.职业心理测试
C.结构化面试
D.评价中心测试
【◆参考答案◆】:D
·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 心理测验是对()的测量
A.心理
B.体质
C.智力
D.行为
A.心理
B.体质
C.智力
D.行为
【◆参考答案◆】:D
·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 主要收集关于应聘者核心胜任力的信息,约占面试过程的80%的阶段是()
A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段
A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段
【◆参考答案◆】:C
·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 心理测验中的投射技术的首要特点是()
A.非结构性
B.开放性
C.自由性
D.隐蔽性
A.非结构性
B.开放性
C.自由性
D.隐蔽性
【◆参考答案◆】:D