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所属分类:劳务员题库
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【◆参考答案◆】:B, D
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 劳动合同需在哪些情形下终止?()
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
B.用人单位更换管理者,变更名称。
C.用人单位被责令整顿、整改。
D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
B.用人单位更换管理者,变更名称。
C.用人单位被责令整顿、整改。
D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告
【◆参考答案◆】:A
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(3)【◆题库问题◆】:[填空题] 分模块强调求职者具备的相应职业资质能力的简历,属于()简历。
【◆参考答案◆】:功能型
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 不属于创业后的失败误区的是()。
A.坐享其成
B.挥霍浪费
C.头脑发热
D.临渊羡鱼
A.坐享其成
B.挥霍浪费
C.头脑发热
D.临渊羡鱼
【◆参考答案◆】:D
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(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 请简述同理心的含义。
【◆参考答案◆】:同理心不等于同情,双方的地位是平等的。同理心要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准,以对方的思考角度看事物。同理心也不等于认同。同理心并不一定认同对方的所有观点,但会尊重他的观点,并理解接受对方的切身感受。
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 创业的成功,必须以智慧为核心素质,与创业者的人格无关。你认为这种观点()
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:B
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 实用职业分类方法不包括()
A.教育学科分类方法
B.行业分类法
C.DPP分类法
D.霍兰德分类法
A.教育学科分类方法
B.行业分类法
C.DPP分类法
D.霍兰德分类法
【◆参考答案◆】:C
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()
A.3
B.6
C.9
D.12
A.3
B.6
C.9
D.12
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 人们之所以习惯于使用“症状解”,是因为()?
A.症状消退往往让人认为问题解决了
B.症状解都比较容易操作
C.症状代表着问题的本质
D.症状解方面研究成果比较多
A.症状消退往往让人认为问题解决了
B.症状解都比较容易操作
C.症状代表着问题的本质
D.症状解方面研究成果比较多
【◆参考答案◆】:A
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 生涯的“以终为始”的规划是()
A.不达目的不罢休的精神动力
B.需要人设定一个固定的目标
C.从"未来愿景"出发的当下定位
D.生涯发展的过程不能偏离自己的目标
A.不达目的不罢休的精神动力
B.需要人设定一个固定的目标
C.从"未来愿景"出发的当下定位
D.生涯发展的过程不能偏离自己的目标
【◆参考答案◆】:C