为什么要发展企业年金？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 为什么要发展企业年金？

【◆参考答案◆】：企业年金是多层次养老保险体系的重要组成部分，是在国家政策指导下，企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。发展企业年金对完善社会保障体系，促进经济发展，提高退休人员生活水平具有重要作用。一是有利于完善多层次的养老保险制度。近几年来，基本养老保险制度逐步实施，对保证企业退休人员基本养老金发放，促进企业改革，维护社会稳定，发挥了重要作用。但从国际经验来年，除建立基本养老保险制度外，还应该大力发展企业年金作为基本养老保险制度的补充，形成多层次的养老保险制度。二是可以更好地保障企业退休人员的生活。基本养老保险只能保障退休人员的基本生活。建立企业年金和完善多层次保障体系，可进一步提高退休人员的生活水平。三是增强企业的人才竞争能力。在现代企业制度下，企业之间的竞争，实质上就是人才的竞争。企业为增强自身的凝聚力，不光要靠职工在职期间的优厚报酬吸引人才，还要着眼长远通过建立企业年金留住人才。四是有利于促进经济发展和资本*市场发育。企业年金基金实行完全积累模式，企业年金形成的基金积累，需要通过投资运营实现保值增值。在这一过程中，企业年金基金就可以用于国家经济建设。同时，通过市场化的方式进行管理和运营，也有利于我国资本*市场的发展，实现企业年金基金与经济发展、资本*市场的相互促进和良性互动。

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(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动法律关系

【◆参考答案◆】：
指劳动关系经过劳动法调整而形成的具有劳动权利和劳动义务内容的关系。

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(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动就业服务企业

【◆参考答案◆】：劳动就业服务企业是指承担安置城镇失业人员任务、组织失业人员进行生产经营自救、由国家和社会扶持并由劳动行政部门予以认定的经济组织。

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

【◆参考答案◆】：
我国劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定有：
（1）对延长工作时间适用人员范围的限制，禁止用人单位安排未成年工、怀孕7个月以上的女工和哺乳未满周岁婴儿的女工加点；
（2）对决定延长工作时间的程序进行限制，规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商方可决定延长工作时间；
（3）时间上限定：延长工作时间一般每日不超过1小时，因特殊原因需要，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时，但每日不得超过36小时；
（4）规定了较高的报酬标准，用人单位应向劳动者支付不低于工资的150%的工资报酬。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动合同的甲方是指（）.
A．A.用人单位B.劳动者C.公司老板D.单位领导

【◆参考答案◆】：A

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(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 综合计算工作时间

【◆参考答案◆】：
指用人单位根据生产和工作的特点，分别采取以周、月、季、年等为周期计算劳动者工作时间的一种工时形式。

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何理解我国工会的法律地位？

【◆参考答案◆】：
（1）工会是国家领导阶级的群众性组织。
（2）工会是广大工人阶级合法权益的代表。
（3）工会可依法取得社会团体法人资格。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在下列选项中，一般适用于招收普通劳动者，也属于劳动合同基本类型的是（）
A．录用合同
B．聘用合同
C．租用合同
D．借调合同

【◆参考答案◆】：A

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 以下不属于公民劳动权内容的是（）.
A．劳动者领取劳动报酬
B．劳动者在法定节假日休息
C．劳动者购买单位的住房
D．劳动者提起劳动争议处理

【◆参考答案◆】：C

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(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么是社会保障？社会保障包含几层意思？

【◆参考答案◆】：
在我国，社会保障是指以国家或政府为主体，依据国家法律建立起来的，旨在满足社会成员基本生活需求的社会经济制度。根据这个概念，社会保障包含以下几层意思：
（1）社会保障的责任主体是国家或政府。
（2）社会保障的目标是满足社会成员的基本生活需要。
（3）社会保障制度的建立是以国家立法为依据的。