甲公司收到乙公司发来的订货要约后，随即又收到了乙公司取消订货的通知，甲公司对此未予理睬，仍告知三天后

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司收到乙公司发来的订货要约后，随即又收到了乙公司取消订货的通知，甲公司对此未予理睬，仍告知三天后向乙公司发货。乙公司拒绝收货，因此双方发生争议。乙公司拒绝收货的合法理由应当是()。【2013】
A．要约已撤回
B．要约已撤销
C．合同已失效
D．甲方未承诺

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：考查要约的撤回与撤销。本题以案例方式考查要约的撤回与撤销。根据《合同法》第17条规定：要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。第18条规定：要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。区别要约的撤回与撤销的关键在于要约行为是否生效。在要约生效前，要约人取消要约使得要约不发生法律效力为要约撤回；在要约生效后，要约人取消要约使得要约失去法律效力为要约撤销。本题中，甲公司收到要约后随即又收到取消通知，应属于要约被撤销，A项错误、B项正确。要约被撤销，代表双方合同并未成立，C项错误。乙方拒绝收货的原因是自己发出的要约已被自己撤回，双方合同未成立，而不是因为甲方未承诺，D项错误。考点：合同法要约撤销（已取消考点）。

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 甲是某产品的专利权人，乙于2008年3月1日开始制造和销售该专利产品。甲于2009年3月1日对乙提起侵权之诉。经查，甲和乙销售每件专利产品分别获利为二万元和一万元，甲因乙的侵权行为少销售100台，乙共销售侵权产品300台。乙应对甲赔偿的额度为（）万元。
A．200
B．250
C．300
D．500

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：赔偿损失的数额有4种确定方法：（1）侵权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；（2）实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；（3）权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该知识产权许可使用费的倍数合理确定；（4）权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费均难以确定的，人民法院可以根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予一定数额的赔偿。本案例中甲因乙的侵权行为造成的实际损失为2×100=200（万元），因此，选项A正确。考点：建设工程知识产权侵权的法律责任。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列不属于对临时用地保护的规定是（）。
A．应对深基坑施工方案进行优化，减少土方开挖和回填量
B．红线外临时占地应尽量使用荒地、废地，少占用农田和耕地
C．利用和保护施工用地范围内原有绿色植被
D．临时设施占地面积有效利用率大于80%

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《绿色施工导则》对临时用地保护的规定：（1）应对深基坑施工方案进行优化，减少土方开挖和回填量，最大限度地减少对土地的扰动，保护周边自然生态环境。（2）红线外临时占地应尽量使用荒地、废地，少占用农田和耕地。（3）利用和保护施工用地范围内原有绿色植被。对临时用地指标的规定中包含临时设施占地面积有效利用率大于90%。D项原为“临时设施占地面积有效利用率大于90%”为避免争议修改为80%考点：节地与施工用地保护

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 甲委托乙购买早强混凝土，乙持授权委托书到丙加工厂，购买了普通混凝土，甲对乙的行为不予追认，对此由（ ）承担民事责任。
A．甲
B．乙
C．丙
D．甲和乙

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题属于无权代理中的越权代理。被代理人对无权代理人实施的行为如果予以追认，则无权代理可转化为有权代理，产生与有权代理相同的法律效力，并不会发生代理人的赔偿责任。考点：无权代理。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 王某作为项目经理负责公司在某市的施工现场管理工作，项目施工过程中，由于工人的违规操作导致安全事故，两个工人爱伤致残。以下追责处理的做法正确的是（ ）。
A．项目经理是工程的直接责任人，工人家属应当找项目经理要求赔偿，承担相应民事责任
B．工人家属应当找施工企业法人要求赔偿，承担相应民事责任
C．工人家属可以向人民法院起诉项目经理部
D．项目经理部以收回的工程款赔付了工人家属，项目经理部承担了此次安全事故的民事责任

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：由于项目经理部不具备独立的法人资格，无法独立承担民事责任。所以，项目经理部行为的法律后果将由企业法人承担

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在委托代理关系中，委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负（）。
A．法律责任
B．监督责任
C．民事责任
D．连带责任

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。考点：不当或违法行为应承担的法律责任。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 某施工企业租赁3辆混凝土搅拌车进行混凝土浇筑工作，那么该施工企业对混凝土搅拌车享有的权利属于（）。
A．所有权
B．占有权
C．用益物权
D．担保物权

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：用益物权：用益物权是权利人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。本题中权利人（施工企业）对他人（租赁单位）的动产（混凝土搅拌车）依法占有、使用、收益，符合用益物权的定义。考点：用益物权。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《民事诉讼法》，人民法院自收到强制执行申请书之日起超过（ 　）未执行的，申请人可以向上一级人民法院申请强制执行。
A．3个月
B．6个月
C．1年
D．2年

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：人民法院自收到申请执行书之日起超过6个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 材料供应合同中对钢材的价款约定不明确。双方不能协商一致，且依合同有关条款等仍不能推定。则该价款按( )履行。【2013】
A．订立时履行地市场价格
B．履行时订立地市场价格
C．履行时履行地市场价格
D．政府指导价格

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：考查解决合同条款空缺的原则。依据《合同法》第62条第2款规定，价款或报酬约定不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或政府指导价的，按照规定履行。本题描述为“材料供应合同中对钢材的价款约定不明确。双方不能协商一致，且依合同有关条款等仍不能推定。”钢材不属于政府定价或指导价，应以订立合同时履行地的市场价格为准。A项正确。考点：工程价款的支付。

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者（）后,可以解除劳动合同。
A．其同住的近亲属
B．发布决定
C．额外支付劳动者一个月工资
D．赔偿损失

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是劳动合同的解除和终止。经过培训或者调整工作岗位,仍能胜任工作的，用人单位提前30日以书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。