关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。
A．人都是"经济人"
B．科学的领导者不善于与职工沟通
C．劳动效率与职工积极性无关
D．职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E．劳动效率取决于人际关系

【◆参考答案◆】：E

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(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 法约尔提出的管理原则不包括（）。
A．首创精神原则
B．秩序原则
C．公平管理原则
D．例外原则
E．管理分工原则

【◆参考答案◆】：D

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(3)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 根据内容划分，冲突可以分为（）。
A．目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B．建设性冲突、破坏性冲突
C．个人冲突、人际冲突、群体冲突
D．人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E．积极性冲突、消极性冲突

【◆参考答案◆】：A

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(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）。
A．1～2个层次
B．2～4个层次
C．4～6个层次
D．6～8个层次
E．8～9个层次

【◆参考答案◆】：B

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(5)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 护理环节质量评价内容包括（）。
A．基础护理合格率
B．行为结果评价
C．执行医嘱准确率
D．基础质量评价
E．加强检查监督

【◆参考答案◆】：C

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(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列护理内容属于直接护理项目的是（）。
A．处理医嘱
B．输液前准备
C．交接班
D．晨间护理
E．书写护理记录

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 直线型组织结构的缺点是上述哪项？（）
A．过分强调专业化
B．结构过于简单
C．责权过于明确
D．权力过分集中
E．整个组织适应性较差

【◆参考答案◆】：D

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(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 控制原则不包括（）。
A．标准合理原则
B．与组织文化匹配原则
C．间接控制原则
D．控制关键点原则
E．追求卓越原则

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 违反护理常规造成的缺陷包括（）。
A．护理人员法律知识缺乏
B．药物名称查对失误
C．护理记录缺陷
D．盲目执行医嘱
E．言语不谨慎

【◆参考答案◆】：B

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(10)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 授权对下属的作用是（）。
A．增加凝聚力
B．密切上下级关系
C．增强责任感
D．建立共同远景
E．提高工作效率

【◆参考答案◆】：C